Auf einen Blick
- Aufgaben: Konstruktion und Wartung von innovativen Automatisierungssystemen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technikerausbildung oder Studium in Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld
- Arbeiten in einem hochmotivierten, dynamischen und engagierten Team
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Entlohnung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung
- Flache Hierarchien
Aufgaben:
- Konstruktion, Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik unserer Aufbereitungs- und Produktionsanlagen
- Durchführung von Tests, Abnahmen und Fehleranalyse an Anlagen und Systemen
- Programmierung und Konfiguration von Steuerungen und Automatisierungssystemen
- Eigene Entwicklungs- und Automatisierungsprojekte
- Direkte Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Entwicklung bei hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Anpassung und Weiterentwicklung bereits bestehender Automatisierungslösungen
- Erstellen technischer Dokumentationen
Profil:
- Abgeschlossene Technikerausbildung oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Fach
- Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektronik oder Anwendungstechnik wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Sensorik, Bussystemen und Programmierung (z.B. Siemens/Wago/Eaton – TIA Portal/CodeSys)
- Bereitwilligkeit zur Übernahme von zeitweisen Schicht-/Bereitschaftsdiensten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Motivierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit
- Teamfähigkeit
Automatisierungstechniker/in/* | Elektroingenieur/in/* Arbeitgeber: HAHN Kunststoffe
Unser Unternehmen bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und wachstumsorientierten Team, das sich durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die individuelle Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Automatisierungsprojekten zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungstechniker/in/* | Elektroingenieur/in/* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Techniker bist, sondern auch kreativ und lösungsorientiert denkst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker/in/* | Elektroingenieur/in/* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatisierungstechniker/in oder Elektroingenieur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Technische Fähigkeiten hervorheben:Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Programmierung zu betonen. Zeig uns, dass du fit in den Technologien bist, die wir nutzen – das ist ein großer Pluspunkt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAHN Kunststoffe vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Technologien und Systeme, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden, genau anschauen. Informiere dich über Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie über die spezifischen Tools wie TIA Portal oder CodeSys. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion, Installation und Wartung von Automatisierungssystemen verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder an Projekten gearbeitet hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
