Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Bereich und entwickle innovative Strategien für unsere Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Hahn-Schickard: Ein modernes Forschungsinstitut mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Karriere mit fairer Vergütung und Mobilitätsunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Umfeld und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder vergleichbar, Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Freiräume für Ideen, Entwicklung und Sicherheit im digitalen Bereich. Willkommen bei Hahn-Schickard: Die Forschungseinrichtung für innovative Mikrosystemtechnik. Mit einem Team von über 300 Mitarbeitenden verwandeln wir Ideen in branchenübergreifende Lösungen – von der Konzeption bis zur Fertigung an drei Standorten in Baden-Württemberg.
Für die standortübergreifende Leitung des IT/EDV-Bereichs bei Hahn-Schickard suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg, Villingen-Schwenningen oder Stuttgart in Teilzeit oder Vollzeit eine Bereichsleitung IT (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Leitung des IT-Bereichs mit Gruppen von Systemadministratoren an drei Standorten (Villingen-Schwenningen, Freiburg, Stuttgart)
- Standortübergreifende Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Zielen von Hahn-Schickard
- Abstimmung der Strategie und Maßnahmen mit dem CIO, der Geschäftsführung und ggfs. der Institutsleitung jedes Standorts
- Identifikation und Implementierung neuer Technologien zur Verbesserung der Prozesse bei Hahn-Schickard, insbesondere unter Einsatz von Open-Source-Lösungen
- Kommunikation mit Partnern, Verbänden und Behörden bezüglich technischer & juristischer Rahmenbedingungen der IT
- IT-Budgetplanung und standortübergreifende Steuerung des Einkaufs von Hard- und Softwarelösungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Fachbereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbaren Studiengängen
- Umfassende fachliche Erfahrung in der IT-Administration sowie in der Führung und Entwicklung von IT Teams (> 10 Mitarbeitende)
- Fundierte Kenntnisse in Einrichtung & Management von IT-Sicherheit und Informationssicherheitsmanagement auf Unternehmensniveau (z.B. NIS-2, DIN ISO 27001)
- Erfahrungen in der Leitung komplexer IT-Projekte, im Software Lifecycle-Management sowie im Einsatz von Open-Source-Lösungen
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Starke analytische Fähigkeiten sowie Kompetenz in der Identifikation von Synergieeffekten, Steuerung von IT-Themen in komplexen Unternehmensstrukturen
- Hohes Maß an Engagement, Selbständigkeit und Sorgfalt
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Innovatives Arbeitsumfeld: hochmodernes Forschungsinstitut, mit enger Verbindung zur Industrie
- Zukunftssichere Karriere: beständiger & zukunftsgewandter Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)
- Faire Vergütung: Unsere Gehaltsstruktur orientiert sich am öffentlichen Dienst nach TV-L und ist unbefristet
- Erweitertes Urlaubsangebot: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. Dezember und 31. Dezember. Nutzung des vorhandenen Arbeitszeitkontos bei der Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Brückentagen
- Fortbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheit und Lifestyle: Teilnahme an erstklassigen Gesundheitsprogrammen wie Hansefit und weitere Vorteilsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten: mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Sabbaticals, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Mahlzeiten
- Mobilitätsunterstützung: monatliche Zuschüsse bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und Jobrad-Leasing
So geht es weiter
Teilen Sie die Freude & Begeisterung an der Thematik "Informatik & EDV"? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben/Lebenslauf/Zertifikate+Zeugnisse) direkt hier online oder über unsere Karriereseite, vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei, unter Angabe unserer internen Referenznummer 26/1111/20. Sollten Sie fachliche Rückfragen haben, steht Ihnen unser Institutsleiter Herrn Prof. Dr. Oliver Amft (CIO) unter der Telefonnummer +49 761 887 865 733 zur Verfügung. Da wir Ihre Bewerbungen immer persönlich prüfen, bitten wir Sie im Voraus um etwas Geduld.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Nadja Elkmann
Kontakt
Hahn-Schickard gGmbH
Wilhelm-Schickard-Straße 107
8052 Villingen-Schwenningen
Nadja.Elkmann@Hahn-Schickard.de
+49 7721943-172
Bereichsleitung IT (m/w/d) Arbeitgeber: Hahn-Schickard
Hahn-Schickard ist ein innovatives Forschungsinstitut, das seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und einer engen Verbindung zur Industrie bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung nach TV-L sorgt das Unternehmen für eine zukunftssichere Karriere und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem großzügigen Urlaubsangebot und attraktiven Gesundheitsprogrammen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hahn-Schickard bewerben
Viele Unternehmen, wie Hahn-Schickard, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hahn-Schickard und die ausgeschriebene Position Bereichsleitung IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hahn-Schickard vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hahn-Schickard an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
