Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Halbleiterprozesse in der Mikrotechnologie durch und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Hahn-Schickard, ein modernes Forschungsinstitut mit Fokus auf Mikrosystemtechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungschancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikrotechnologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mikrotechnologie oder verwandten technischen Berufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Freiräume für neue Ideen und Maßnahmen in der Mikrotechnologie & Reinraum. Willkommen bei Hahn-Schickard: Die Forschungseinrichtung für innovative Mikrosystemtechnik. Mit einem Team von über 300 Mitarbeitenden verwandeln wir Ideen in branchenübergreifende Lösungen – von der Konzeption bis zur Fertigung an drei Standorten in Baden-Württemberg.
Im Reinraum von Hahn-Schickard stehen sämtliche technologischen Prozesse der Silizium-Mikromechanik zur Verfügung. Auf Grundlage dieser Prozesse entwickeln wir im Geschäftsbereich Mikrotechnologie Prozessabläufe zur Herstellung mikromechanischer Komponenten, von der Layout-Erstellung über die Herstellung erster Prototypen bis hin zur Überführung in die Produktion.
Ihre Aufgabe:
- Durchführung verschiedener Halbleiterprozesse im Rahmen von Entwicklungsprojekten und unserer Kleinserienfertigung (v.a. im Bereich der Nasschemie)
- Entwicklung und Anpassung von Prozessen der Silizium-Mikromechanik
- Mitverantwortung für den reibungslosen Durchlauf unserer Fertigungslose
- Mitarbeit im Rahmen der Aufrechterhaltung der Fertigungsinfrastruktur
- Prozessdokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mikrotechnologe oder CTA, PhysTA, Chemielaborant oder in einem vergleichbaren technischen Beruf mit entsprechender Berufserfahrung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Technisches Verständnis für die chemischen und physikalischen Grundlagen technologischer Prozesse
- Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Verfahren
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Innovatives Arbeitsumfeld: hochmodernes Forschungsinstitut, mit enger Verbindung zur Industrie
- Zukunftssicherheit: beständiger und zukunftsgewandter Arbeitsplatz.
- Faire Vergütung: Unsere Gehaltsstruktur orientiert sich am öffentlichen Dienst nach TV-L und die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet
- Erweitertes Urlaubsangebot: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. Nutzung des vorhandenen Arbeitszeitkontos bei der Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Brückentagen
- Fortbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheit und Lifestyle: Teilnahme an erstklassigen Gesundheitsprogrammen wie Hansefit und weitere Vorteilsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten: mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Sabbaticals, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Mahlzeiten
- Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und Jobrad
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Interesse & Begeisterung für das gesamte Feld "Mikrotechnologie" teilen, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer 26/1300/11 möglichst in einer gesamten PDF-Datei hier online oder über unsere Karriereseite.
Bei fachlichen Fragen steht Ihnen vorab Herr Peter Nommensen unter der Telefonnummer +49 07721/943-225 zur Verfügung. Da wir Ihre Bewerbungen immer persönlich auswerten, bitten wir Sie bereits vorab um etwas Geduld.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nadja Elkmann
Kontakt: Hahn-Schickard gGmbH, Wilhelm-Schickard-Straße 107, 78052 Villingen-Schwenningen, Nadja.Elkmann@Hahn-Schickard.de, +49 7721943-172
Facharbeiter (m/w/d) MEMS-Fertigung Arbeitgeber: Hahn-Schickard
Hahn-Schickard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives Arbeitsumfeld in der Mikrosystemtechnik bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung nach TV-L, sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und zukunftssichere Perspektiven. Die Mitarbeitenden profitieren zudem von umfangreichen Gesundheitsprogrammen und einem unterstützenden Teamgeist am Standort Villingen-Schwenningen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharbeiter (m/w/d) MEMS-Fertigung erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Hahn-Schickard kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Hahn-Schickard!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Hahn-Schickard direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiter (m/w/d) MEMS-Fertigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Hahn-Schickard von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Hahn-Schickard zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hahn-Schickard vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
