Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Kälte- und Klimatechnik für spannende Projekte.
- Unternehmen: Hahn GmbH - ein modernes Unternehmen mit tollen Firmenevents.
- Vorteile: Attraktive Wechselprämie, 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Einsätze in Norddeutschland und den Benelux-Ländern, auch für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem digitalisierten Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in deutscher Sprache und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) auch als Quereinsteiger.
Aufgaben:
- Allgemeine Klimatechnik
- Klimatisierung medizintechnischer Großgeräte
- Lüftungstechnik
Wir bieten Dir:
- Attraktive Wechselprämie
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Firmenhandy
- Spesen werden übernommen
- Arbeiten in einem digitalisierten und modernen Umfeld
- Schulungs- und Fördermöglichkeiten zu fachspezifischen Themen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug mit modernster Werkzeugausstattung
- Tolle Firmenevents für unsere Mitarbeiter/innen
Diese Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet. Die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung ist erwünscht. Die Einsätze erfolgen überwiegend in Norddeutschland und den Benelux-Ländern. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von umzugsbereiten Bewerbern aus ganz Deutschland entgegen. Wir haben auch Interesse an Bewerbern aus dem europäischen Ausland und unterstützen bei der Wohnungssuche. Grundkenntnisse in der deutschen Sprache werden vorausgesetzt.
Hahn GmbH Kälte - Klima - Lüftung - Elektro Gewerbekamp 2, 27432 Oerel | Clärenore-Stinnes-Straße 15, 27283 Verden
Kälteanlagenbauer(m/w/d) Mechatroniker- Kältetechnik (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Hahn
Die Hahn GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld schafft. Mit vielfältigen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie tollen Firmenevents fördert das Unternehmen eine positive und kollegiale Arbeitskultur, die sowohl Berufsanfängern als auch erfahrenen Fachkräften zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
