Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Legal-Team bei Datenschutz und Compliance-Prozessen.
- Unternehmen: Hahn Air, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 13 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Erlebe eine offene Arbeitskultur mit regelmäßigen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und gestalte die Zukunft des Reisens.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen, Recht oder Versicherungen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Verstärke unser engagiertes Legal-Team und trage aktiv zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen bei! Wir suchen Dich als erfahrenen Datenschutz- und Compliance-Spezialisten (alle Geschlechter), um unsere Compliance- und Reporting-Prozesse operativ zu unterstützen und zu optimieren.
Datenschutz: Du unterstützt proaktiv bei der Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Datenschutzbestimmungen mit, prüfst Verträge und kommunizierst zu Datenschutzanforderungen mit internen und externen Partnern.
KYC / Compliance: Du bearbeitest und prüfst KYC-Anfragen (Know-Your-Customer) von unseren Partnern und Banken zur Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen.
Versicherungen: Du unterstützt bei der Verwaltung und Prüfung von Versicherungsverträgen und erstellst regelmäßige Berichte.
Vertragsprüfungen: Du analysierst und bewertest Verträge, um rechtliche Risiken zu minimieren.
CSRD-Reporting: Du bist verantwortlich für die termingerechte Erfassung und Verarbeitung von Datenpunkten für das CSRD-Reporting (Corporate Sustainability Reporting Directive). Dies beinhaltet eine enge Zusammenarbeit sowie Kommunikation mit Kolleg*innen und Reportingpartnern, um sämtliche benötigten Unterlagen zu erstellen und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Prüfung von Kundenunterlagen: Sorgfältige Überprüfung und Validierung von Kundenunterlagen (z.B. der AOC´s - Air Operator's Certificates) zur Einhaltung interner und externer Standards, als Zuarbeit für das ALB-Team (Airline Business Team).
Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen, Recht oder Versicherungen abgeschlossen, mit einem besonderen Fokus auf Datenschutz, und bringst mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
Deine analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, und Du arbeitest mit hoher Genauigkeit. Du kommunizierst klar und effektiv und hast Freude an der Informationsrecherche und -verarbeitung. Du beherrschst MS Office und nutzt Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse, um in Wort und Schrift zu überzeugen; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bist aber auch ein echter Teamplayer. Du hast Spaß daran, in einem internationalen Umfeld und virtuellen Setting zu arbeiten.
Ausgezeichneter Arbeitgeber: kununu Top Company (4,4 von 5 Sternen), zum dritten Jahr in Folge.
Gehalt Plus: Du bekommst 13 Monatsgehälter, zahlreiche Zuschüsse (für Mittagessen, Vermögensbildung, Altersvorsorge und Kinderbetreuung) und extra Einkaufsguthaben. Außerdem bieten wir Rabatte auf Marken, Events und private Reisen.
Work-Life-Balance: Die Möglichkeit im Büro und remote zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Teilzeitmodelle gehören für uns fest dazu. Auch temporäres Arbeiten aus dem Ausland und Sabbaticals sind bei uns möglich.
Entwicklung: Wir bauen auf Deine Stärken und Potenziale und bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche, Weiterbildungen und on-the-job-Training.
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Hard- und Software sind für uns Standard. Angebote zur Gesundheitsvorsorge gibt’s on top.
Arbeitskultur: Als multikulturelles Team begegnen wir uns mit Offenheit, Wertschätzung und auf Augenhöhe. Unsere Jobs rocken wir gemeinsam und verbringen gerne Zeit miteinander bei After-Work-Events, Teamaktivitäten und Firmenfeiern.
Mobilität: Wenn du möchtest, bekommst Du ein Elektroauto als Firmenwagen und kostenfreie Park- und Lademöglichkeit an der Firmenzentrale.
Pavla freut sich auf Deine Bewerbung und meldet sich innerhalb der nächsten 2 Wochen mit einem ersten Feedback bei Dir. Bei Fragen ruf uns einfach an.
Datenschutz- & Compliance-Spezialist (alle Geschlechter), ab 30 St. / Woche Arbeitgeber: Hahnair
Hahn Air ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Datenschutz- & Compliance-Spezialist in einem internationalen und multikulturellen Umfeld zahlreiche Vorteile bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem umfangreichen Paket an Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehältern und Gesundheitsvorsorge fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Unsere offene und wertschätzende Arbeitskultur sowie regelmäßige Teamaktivitäten sorgen dafür, dass du dich bei uns nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer großen Familie fühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Datenschutz- & Compliance-Spezialist (alle Geschlechter), ab 30 St. / Woche erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Hahnair treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Hahnair verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Hahnair bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Hahnair zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Hahnair den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenschutz- & Compliance-Spezialist (alle Geschlechter), ab 30 St. / Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Hahnair wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Hahnair interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Hahnair oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hahnair vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
