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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Help create and implement strategies for restructuring and growth in various industries.
- Arbeitgeber: Join a recognized consulting partner focused on active business development for SMEs.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and a supportive onboarding program.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in exciting projects with a strong team spirit and personal development opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in business or related fields, along with relevant internships or work experience.
- Andere Informationen: Work in a collaborative environment with minimal travel, focusing on local clients.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Stellenangebot ()(https://hahn-consultants.de) hahn,consultants ist anerkannter Consultingpartner des Mittelstandes für aktive Unternehmensentwicklung. Spezialist für Restrukturierung, Wachstums- und Nachfolgestrategien, Change Management und Unternehmenssteuerung. Ausgerichtet auf praxisnahe Konzepte und deren effiziente Umsetzung an unseren Standorten Haan bei Düsseldorf, Hannover, München und Darmstadt.
Beste Chancen also für leistungsbereite Menschen, die über Job Enrichment und steigende Verantwortung mit uns weiter vorwärts gehen wollen. Für unsere Standorte Haan/Düsseldorf, Hannover und Darmstadt suchen wir mehrere Consultants (m/w/d) – Strategie / Restrukturierung Durch unser ganzheitliches Beratungsspektrum von der Strategie bis zur operativen Umsetzung (Markt, Leistungserstellung, Finanzen) verbunden mit unserem breiten Branchenspektrum ergeben sich für Dich laufend spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen. Unsere Leistungen in der aktiven Unternehmensentwicklung: Strategie Wachstum / Optimierung Restrukturierung / Sanierung Mergers & Acquisitions / Nachfolge Finanzierung Organisation Prozess- und Organisationsberatung Change Management / Umsetzung Controlling / Planungs- und Steuerungssysteme Management* * Turnaround Management Temporäre Managementfunktionen Management eines Projekts Unser ganzheitlicher und umsetzorientierter Beratungsansatz: Strategie- / Konzepterstellung Operative Umsetzungsbegleitung Steuerung / Controlling Moderation / Workshops Ganzheitliche Beratung immer mit Perspektiven Markt Leistungserstellung Finanzen Unsere Mandantenstruktur aus dem Mittelstand: Gesellschafterstrukturen Inhabergeführte Unternehmen Familienunternehmen Größenordnungen * Umsatz bis ca.
1.000 Mio. € Mitarbeiteranzahl bis ca. 5.000 Breites Branchenspektrum* * Industrie (insb.
Automotive) Handel DEINE AUFGABEN Mitwirkung bei der Erstellung von Strategie- und Restrukturierungskonzepten sowie Begleitung unserer Mandanten aus den Bereichen Industrie (insb. Automotive), Handel und Dienstleistung bei der Konzepterstellung und der anschließenden operativen Umsetzung Beratung in den Sondersituationen Wachstum, Restrukturierung/Sanierung, Mergers & Acquisitions/Nachfolge, Finanzierung Prozess- und Organisationsberatung, Change-Management/Umsetzung, Controlling/Planungs- und Steuerungssysteme Turnaround Management, temporäre Managementfunktionen, Management eines Projekts Moderation / Workshops DEIN PROFIL guter Studienabschluss der Betriebswirtschaft oder Studiengang mit deutlichem betriebswirtschaftlichen Bezug – Diplom oder Master erste Berufserfahrung, auch studienbegleitend oder durch qualifizierte Praktika erworben routiniert im Umgang mit MS Office hervorragendes analytisches Denkvermögen, konzeptionelle und kommunikative Stärken hohe Leistungsbereitschaft Formulierungsstärke und sicher in Orthografie Affinität zu Zahlen sowie Rechnungswesen und Controlling ausgeprägtes Interesse an Wirtschaft, Unternehmensprozessen und an Menschen DEINE BENEFITS Direkteinstieg mit Integration in anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichster Ausrichtung, wodurch Dir die Möglichkeit einer schnellen persönlichen Weiterentwicklung geboten wird Sofortige Mitwirkung und Einbindung in allen Projektphasen auch bei den Gesprächen mit Geschäftsführung, Finanzierern und weiteren Stakeholdern unserer Mandanten Dein unmittelbarer Einsatz in Projekten zu Wachstum, Restrukturierung, M&A und Finanzierung liefert Dir ein breites persönliches Entwicklungsspektrum Vergleichsweise geringe Reisetätigkeit, da unsere Kunden oft in der Region unserer Standorte ansässig sind Individuelle Förderung in der Beraterlaufbahn durch unser professionelles Fortbildungs- und Personalentwicklungssystem, flexible Arbeitszeiten, Homeofficeregelung Ausführliches Onboarding-Programm, in welchem Dir ab dem ersten Tag ein erfahrener Pate zur Seite steht Strukturiertes Personalentwicklungskonzept von Junior bis Partner mit großzügigen jährlichen Budgets für die persönliche Fortbildung Unternehmenskultur mit einer offenen, kooperativen Arbeitsweise und echtem Teamspirit, großen und kleinen Firmenevents/Incentives, Top-Büroausstattung, Firmenwagen (ab Senior Consultant) oder Bahnticket * Angemessene Vergütungsstruktur und Bonusvereinbarung Unsere Erfolgsfaktoren sind auch Deine: Solides Firmenwachstum aus eigener Kraft, höchste Beratungsstandards – ein bewährter Mix aus kollegialem Teamwork und Eigenverantwortung. Ausführliche Informationen findest Du auf unserer Website.
Mehr Informationen zu dieser Stelle findest Du unter folgendem Link: (Consultants (m/w/d) – Strategie / Restrukturierung)() Wenn Du Dich in dieser Aufgabe wiederfindest, bitten wir Dich um Deine aussagefähige Bewerbung an: Janine Koopmann unter ()(mailto:) hahn,consultants gmbh Memeler StraßeHaan Tel.()(mailto:) (www.hahn-consultants.de)(https://www.hahn-consultants.de) hahn,consultants gmbh Memeler StraßeHaan Tel.()(mailto:) (www.hahn-consultants.de)(https://www.hahn-consultants.de)
Consultants (m/w/d) - Strategie / Restrukturierung Arbeitgeber: hahn,consultants gmbh
Kontaktperson:
hahn,consultants gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultants (m/w/d) - Strategie / Restrukturierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Unternehmensberatung, insbesondere im Bereich Restrukturierung und Strategie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Hahn Consultants zu erfahren. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und strukturierte Lösungen präsentierst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Unternehmensentwicklung und Change Management. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und zur Umsetzung von Strategien belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultants (m/w/d) - Strategie / Restrukturierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Praktika oder Berufserfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Consultant im Bereich Strategie und Restrukturierung unterstreichen.
Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine klare und präzise Sprache sowie korrekte Orthografie sind entscheidend, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hahn,consultants gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die spezifischen Strategien und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich Restrukturierung und Change Management. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, in denen du analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine Affinität zu Zahlen und Rechnungswesen erfordert, sei bereit, Fragen zu finanziellen Analysen oder Controlling-Prozessen zu beantworten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein Gefühl dafür zu bekommen, ob es gut zu dir passt.
