Consultants (m/w/d) - Strategie / Restrukturierung
Consultants (m/w/d) - Strategie / Restrukturierung

Consultants (m/w/d) - Strategie / Restrukturierung

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join us in creating and implementing strategies for diverse clients in various industries.
  • Arbeitgeber: Hahn Consultants is a leading partner for SMEs, specializing in restructuring and growth strategies.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and a supportive onboarding program.
  • Warum dieser Job: Be part of impactful projects with direct client interaction and opportunities for rapid personal development.
  • Gewünschte Qualifikationen: A degree in business or related fields, along with relevant internship experience, is required.
  • Andere Informationen: We foster a collaborative culture with strong team spirit and regular company events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Senior Consultant (m/w/d) – Strategie / Restrukturierung\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\t\\n\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\thahn,consultants ist anerkannter Consultingpartner des Mittelstandes für aktive Unternehmensentwicklung. Spezialist für Restrukturierung, Wachstums- und Nachfolgestrategien, Change Management und Unternehmenssteuerung. Ausgerichtet auf praxisnahe Konzepte und deren effiziente Umsetzung an unseren Standorten Haan bei Düsseldorf, Hannover, München und Darmstadt.

Beste Chancen also für leistungsbereite Menschen, die über Job Enrichment und steigende Verantwortung mit uns weiter vorwärts gehen wollen. \\n\\t\\t\\tFür unsere Standorte Haan/Düsseldorf, Hannover und Darmstadt suchen wir mehrere\\n\\n\\t\\t\\t Consultants (m/w/d) – Strategie / Restrukturierung \\nDurch unser ganzheitliches Beratungsspektrum von der Strategie bis zur \\noperativen Umsetzung (Markt, Leistungserstellung, Finanzen) verbunden mit \\nunserem breiten Branchenspektrum ergeben sich für den Berater laufend spannende \\nund abwechslungsreiche Herausforderungen.\\n\\nUnsere Leistungen in der aktiven Unternehmensentwicklung:\\n\\n\\n\\nStrategie\\n\\n\\n* Wachstum / Optimierung\\n\\n* Restrukturierung / Sanierung\\n\\n* Mergers & Acquisitions / Nachfolge\\n\\n* Finanzierung\\n\\n\\n\\n\\nOrganisation\\n\\n\\n* Prozess- und Organisationsberatung\\n\\n* Change Management / Umsetzung\\n\\n* Controlling / Planungs- und Steuerungssysteme\\n\\n\\n\\n\\nManagement\\n\\n\\n* Turnaround Management\\n\\n* Temporäre Managementfunktionen\\n\\n* Management eines Projekts\\n\\n\\n\\n\\n\\nUnser ganzheitlicher und umsetzorientierter Beratungsansatz:\\n\\n\\n\\n\\n\\n* Strategie- / Konzepterstellung\\n\\n* Operative Umsetzungsbegleitung\\n\\n* Steuerung / Controlling\\n\\n* Moderation / Workshops\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n* Ganzheitliche Beratung immer mit Perspektiven\\n\\n\\n* Markt\\n\\n* Leistungserstellung\\n\\n* Finanzen\\n\\n\\n\\n\\nUnsere Mandantenstruktur aus dem Mittelstand:\\n\\n\\n\\nGesellschafterstrukturen\\n\\n\\n* Inhabergeführte Unternehmen\\n\\n* Familienunternehmen\\n\\n* Autarke Konzernstandorte / -tochtergesellschaften\\n\\n* Unternehmen mit Private Equity Strukturen\\n\\n\\n\\n\\nGrößenordnungen\\n\\n\\n* Umsatz bis ca. 1.000 Mio.€\\n\\n* Mitarbeiteranzahl bis ca.

5.000\\n\\n\\n\\n\\nBreites Branchenspektrum\\n\\n\\n* Industrie (insb. Automotive)\\n\\n* Handel\\n\\n* Dienstleistungen\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t DEINE AUFGABEN \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* Mitwirkung \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tbei der Erstellung von Strategie- und \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tRestrukturierungskonzepten sowie Begleitung unserer \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tMandanten aus den Bereichen Industrie (insb. \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tAutomotive), Handel und Dienstleistung bei der \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tKonzepterstellung und der anschließenden operativen \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tUmsetzung\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* Beratung in den Sondersituationen Wachstum, \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tRestrukturierung / Sanierung, Mergers & Acquisitions / \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tNachfolge, Finanzierung\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* Prozess- und Organisationsberatung, \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tChange-Management / Umsetzung, Controlling / Planungs- \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tund Steuerungssysteme\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* Turnaround Management, temporäre \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tManagementfunktionen, Management eines Projekts\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* Moderation / Workshops\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t DEIN PROFIL \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* guter \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tStudienabschluss der Betriebswirtschaft oder Studiengang \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tmit deutlichem betriebswirtschaftlichen Bezug – Diplom \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\toder Master*\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* erste Berufserfahrung, auch studienbegleitend \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\toder durch qualifizierte Praktika erworben\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* routiniert im Umgang mit MS Office\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* hervorragendes analytisches Denkvermögen, \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tkonzeptionelle und kommunikative Stärken\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* hohe Leistungsbereitschaft\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* Formulierungsstärke und sicher in Orthografie\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* Affinität zu Zahlen sowie Rechnungswesen und \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tControlling\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* ausgeprägtes Interesse an Wirtschaft, \\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tUnternehmensprozessen und an Menschen\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\n DEINE BENEFITS \\n\\n\\n* Direkteinstieg mit Integration \\nin anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichster Ausrichtung, wodurch Dir die \\nMöglichkeit einer schnellen persönlichen Weiterentwicklung geboten wird\\n\\n* Sofortige Mitwirkung und Einbindung in allen Projektphasen auch bei den \\nGesprächen mit Geschäftsführung, Finanzierern und weiteren Stakeholdern unserer \\nMandanten\\n\\n* Dein unmittelbarer Einsatz in Projekten zu Wachstum, Restrukturierung, M&A \\nund Finanzierung liefern Dir ein breites persönliches Entwicklungsspektrum\\n\\n* Vergleichsweise geringe Reisetätigkeit, da unsere Kunden oft in der Region \\nunserer Standorte ansässig sind\\n\\n* Individuelle Förderung in der Beraterlaufbahn durch unser professionelles \\nFortbildungs- und Personalentwicklungssystem, flexible Arbeitszeiten, \\nHomeofficeregelung\\n\\n* Ausführliches Onboarding-Programm, in welchem Dir ab dem ersten Tag ein \\nerfahrener Pate zur Seite steht \\n\\n* Strukturiertes Personalentwicklungskonzept von Junior bis Partner mit \\ngroßzügigen jährlichen Budgets für die persönliche Fortbildung\\n\\n* Unternehmenskultur mit einer offenen, kooperativen Arbeitsweise und echtem \\nTeamspirit, großen und kleinen Firmenevents/Incentives, Top-Büroausstattung, \\nFirmenwagen (ab Senior Consultant) oder Bahnticket\\n\\n* Angemessene Vergütungsstruktur und Bonusvereinbarung\\n\\n\\n\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\tUnsere Erfolgsfaktoren sind auch Deine:\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\tSolides Firmenwachstum aus eigener Kraft, höchste \\n\\t\\t\\t\\t\\tBeratungsstandards – ein bewährter Mix aus kollegialem \\n\\t\\t\\t\\t\\tTeamwork und Eigenverantwortung.

Ausführliche Informationen \\n\\t\\t\\t\\t\\tfindest Du auf unserer Website. \\n\\n\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\tUnsere Erfolgsfaktoren sind auch Deine:\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\tSolides Firmenwachstum aus eigener Kraft, höchste \\n\\t\\t\\t\\t\\tBeratungsstandards – ein bewährter Mix aus kollegialem \\n\\t\\t\\t\\t\\tTeamwork und Eigenverantwortung. Ausführliche Informationen \\n\\t\\t\\t\\t\\tfindest Du auf unserer Website.\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\tWenn Du Dich in dieser \\n\\t\\t\\t\\t\\tAufgabe wiederfindest, bitten wir Dich um Deine \\n\\t\\t\\t\\t\\taussagefähige Bewerbung an:\\n\\n\\n*\\t\\t\\t\\t\\tJanine Koopmann unter\\n*\\t\\n\\t\\t\\t\\t[\\n\\t\\t\\t\\t\\tbewerbung@hahn-consultants.de](mailto:bewerbung@hahn-consultants.de)\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\tUnternehmensberatung Haan/Düsseldorf, Hannover, München und Darmstadt \\n\\n\\t\\t\\t\\t[\\n\\t\\t\\t\\twww.hahn-consultants.de](https://www.hahn-consultants.de/)

Consultants (m/w/d) - Strategie / Restrukturierung Arbeitgeber: hahn,consultants gmbh

Hahn Consultants ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Haan bei Düsseldorf und anderen Standorten eine offene und kooperative Unternehmenskultur bietet. Mit einem strukturierten Personalentwicklungskonzept und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten spannende Herausforderungen in der Unternehmensberatung. Zudem profitieren unsere Berater von einer geringen Reisetätigkeit und einer attraktiven Vergütungsstruktur, die die Balance zwischen beruflicher Verantwortung und persönlichem Leben unterstützt.
H

Kontaktperson:

hahn,consultants gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultants (m/w/d) - Strategie / Restrukturierung

Tip Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere im Bereich Restrukturierung und Unternehmensentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Consultants zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und dein konzeptionelles Denken in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Fähigkeit zur Moderation von Workshops. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu steuern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultants (m/w/d) - Strategie / Restrukturierung

Analytisches Denkvermögen
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Erfahrung in der Strategie- und Restrukturierungsberatung
Kenntnisse im Change Management
Prozess- und Organisationsberatung
Finanzierungskenntnisse
Erfahrung im Turnaround Management
Fähigkeit zur Moderation von Workshops
Routinierter Umgang mit MS Office
Interesse an Unternehmensprozessen
Affinität zu Zahlen und Rechnungswesen
Teamfähigkeit
Hohe Leistungsbereitschaft
Formulierungsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Hahn Consultants. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Praktika oder Berufserfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten in der Strategie- und Restrukturierungsberatung unter Beweis stellen.

Formuliere präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Stärken und Erfahrungen darzustellen. Vermeide lange, komplizierte Sätze.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: In der Beratung sind analytische Fähigkeiten entscheidend. Füge Beispiele hinzu, die zeigen, wie du komplexe Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hahn,consultants gmbh vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Industrie, insbesondere im Bereich Automotive, Handel und Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse der Mandanten hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten, Projektmanagement oder Change Management erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine Strategie zu entwickeln. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.

Consultants (m/w/d) - Strategie / Restrukturierung
hahn,consultants gmbh
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  • Consultants (m/w/d) - Strategie / Restrukturierung

    Darmstadt
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-07

  • H

    hahn,consultants gmbh

    50 - 100
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