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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Strategie und Restrukturierung, entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Hahn, Consultants ist ein führender Partner für den Mittelstand in der Unternehmensentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, analytisches Denken und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Consultants (m/w/d) – Strategie / Restrukturierunghahn,consultants ist anerkannter Consultingpartner des Mittelstandes für aktive Unternehmensentwicklung. Spezialist für Restrukturierung, Wachstums- und Nachfolgestrategien, Change Management und Unternehmenssteuerung. Ausgerichtet auf praxisnahe Kon…
hahn,consultants gmbh | Consultants (m/w/d) - Strategie / Restrukturierung Arbeitgeber: hahn,consultants gmbh
Kontaktperson:
hahn,consultants gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: hahn,consultants gmbh | Consultants (m/w/d) - Strategie / Restrukturierung
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Mittelstand. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Strategien zur Unternehmensentwicklung beitragen können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Restrukturierung und Change Management beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und Restrukturierung belegen. Storytelling kann hier sehr hilfreich sein, um deine Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei hahn, consultants gmbh. Informiere dich über ihre Projekte und Werte und bringe diese Aspekte in das Gespräch ein. Ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: hahn,consultants gmbh | Consultants (m/w/d) - Strategie / Restrukturierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über hahn, consultants gmbh. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in Strategie, Restrukturierung und Change Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei hahn, consultants gmbh arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensentwicklung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hahn,consultants gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategien und Projekte von hahn, consultants. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen des Mittelstands verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Restrukturierungs- oder Wachstumsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Veränderungsbereitschaft
Da Change Management ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist.
