Berater / Pflegefachkraft für gesundheitliche Versorgungsplanung (§132g SGB V) (m/w/d)

Hahne Residenzen – Gestalte Alltag und Lebensqualität für Menschen, die Unterstützung und Gemeinschaft brauchen. Du möchtest Menschen bei wichtigen persönlichen Entscheidungen begleiten und deine pflegerische Erfahrung in einer beratenden Rolle einbringen? Dann erwartet dich bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenständigkeit und Raum für empathische Gespräche.

Aufgaben:

• In dieser Position begleitest du Bewohner und Angehörige bei sensiblen Gesprächen rund um die gesundheitliche Versorgungsplanung in der letzten Lebensphase und unterstützt dabei, individuelle Wünsche und Entscheidungen frühzeitig festzuhalten.

Rahmenbedingungen:

• Einsatzort: Hannover, Hahne Residenz „Heidehaus“.
• Stundenumfang: Vollzeit oder Teilzeit möglich; die Beratungsfunktion umfasst 20 Stunden pro Woche.
• Erweiterung der Stunden: Zusätzliche Wochenstunden können im Rahmen einer Tätigkeit als Pflegefachkraft übernommen werden.
• Arbeitszeit: Beratungsgespräche überwiegend zwischen 14:00 Uhr und 18:00 Uhr; Terminplanung erfolgt eigenständig. Zusätzliche Stunden in der Pflege erfolgen im regulären Frühdienst, Spätdienst und Wochenenddienst.
• Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 2.100,18 € und 2.182,83 €.

Deine Aufgaben:

• Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche nach § 132g SGB V mit Bewohnern und Angehörigen.
• Beratung zu Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung und weiteren Vorsorgedokumenten.
• Gespräche zu medizinisch-pflegerischen Maßnahmen, palliativer Versorgung sowie individuellen Wünschen in der letzten Lebensphase.
• Teilnahme an multidisziplinären Fallbesprechungen sowie Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Durchführung von Kurzschulungen und Informationsveranstaltungen.
• Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Bereich der gesundheitlichen Versorgungsplanung.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Weiterbildung Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V.
• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V.
• Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Hohe Empathiefähigkeit und professioneller Umgang mit sensiblen Gesprächen und herausfordernden Situationen.
• Gute Organisationsfähigkeit sowie eigenständige Terminplanung.

Unsere Benefits für dich:

• Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende („Hannover Job“) deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr und profitiere zusätzlich von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing.
• Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot, zum Beispiel unseren Fitnessraum oder Stresspräventionskurse.
• Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Schulungen und individuelle Kursangebote.
• Teamevents & Mitarbeiterpartys: Gemeinsam feiern, netzwerken und Spaß haben.
• 50 % Rabatt auf Massagen & Wellness: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
• Mitarbeitervorteile: Profitiere von Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Partnern über unser Bonusprogramm.
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge: Für deine finanzielle Sicherheit von morgen unterstützen wir dich mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
• Parkplätze: An vielen unserer Standorte stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Alternativ gibt es eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden. Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team, Chrandip Badwal, steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne unter 0511/36736-1187 zur Verfügung.

In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Kultur – und sprechen uns im Alltag mit Du an. Im ersten persönlichen Kontakt wählen wir jedoch aus Respekt und Professionalität zunächst das Sie. Im Laufe des Bewerbungsprozesses laden wir dich dann herzlich ein, in unsere Duzkultur einzusteigen. Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sag uns einfach Bescheid. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung.