Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle kreative Betreuungsangebote für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Familiengeführte Hahne Residenzen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Ergotherapie oder Gerontologie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4663 - 4851 € pro Monat.
Hahne Residenzen – Gestalte Alltag und Lebensqualität für Menschen, die Unterstützung und Gemeinschaft brauchen. In der Hahne Residenz „Heidehaus“ übernimmst du die Leitung der sozialen Betreuung und entwickelst die Angebote für unsere Bewohner strategisch weiter. Die Rolle passt zu dir, wenn du Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung übernimmst und dein Team fachlich sowie persönlich weiterentwickeln möchtest.
Als Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) verantwortest du die fachliche und organisatorische Steuerung des Betreuungsteams. Du entwickelst bestehende Angebote weiter, setzt neue Impulse und stellst gemeinsam mit deinem Team eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer Bewohner sicher.
Rahmenbedingungen:
- Einsatzort: Hannover, Hahne Residenz „Heidehaus“.
- Stundenumfang: 30 bis 40 Stunden pro Woche.
- Vertragsart: Unbefristet.
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 17:30 Uhr.
- Wochenenddienste: Bis zu 12 Wochenenden pro Jahr, zum Beispiel für Begleitung und Prüfung der Wochenenddienste oder Veranstaltungen in der Residenz.
- Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 4.663,20 € und 4.851,12 €.
Deine Aufgaben:
- Teamführung: Fachliche Anleitung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung eines Teams von rund 12 Betreuungskräften.
- Angebotsentwicklung: Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Betreuungs- und ergotherapeutischen Maßnahmen.
- Dienstplanung: Erstellung, Steuerung und Kontrolle der Dienstpläne für das Betreuungsteam.
- Kooperation: Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern, zum Beispiel im sozialen Umfeld der Einrichtung.
- Therapie und Betreuung: Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten sowie aktive Mitarbeit im Betreuungsalltag.
Dein Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ergotherapie oder Gerontologie.
- Führungserfahrung: Erste Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Mitarbeitenden.
- Erfahrung in der Pflege: Praxiserfahrung im sozialen, geriatrischen oder pflegerischen Umfeld.
- Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation mit Bewohnern, Team und externen Partnern.
- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst mit einem klaren Blick für Team- und Angebotsentwicklung.
Unsere Benefits für dich:
- Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende („Hannover Job“) deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr und profitiere zusätzlich von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing.
- Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot, zum Beispiel unseren Fitnessraum oder Stresspräventionskurse.
- Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Schulungen und individuelle Kursangebote.
- Teamevents & Mitarbeiterpartys: Gemeinsam feiern, netzwerken und Spaß haben.
- 50 % Rabatt auf Massagen & Wellness: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Partnern über unser Bonusprogramm.
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge: Für deine finanzielle Sicherheit von morgen unterstützen wir dich mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
- Parkplätze: An vielen unserer Standorte stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Alternativ gibt es eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden. Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team, Chrandip Badwal, steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne unter 0511/36736-1187 zur Verfügung.
In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Kultur – und sprechen uns im Alltag mit Du an. Im ersten persönlichen Kontakt wählen wir jedoch aus Respekt und Professionalität zunächst das Sie. Im Laufe des Bewerbungsprozesses laden wir dich dann herzlich ein, in unsere Duzkultur einzusteigen.
Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sag uns einfach Bescheid. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung.
Leitung Soziale Betreuung Pflegeheim (m/w/d) Arbeitgeber: Hahne Holding GmbH
Die Hahne Residenzen bieten eine wertschätzende und offene Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Leitung Soziale Betreuung im Heidehaus in Hannover profitierst du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einem vergünstigten Deutschlandticket und Gesundheitsmanagement. Hier hast du die Chance, nicht nur die Lebensqualität unserer Bewohner zu verbessern, sondern auch dein eigenes berufliches Wachstum aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Soziale Betreuung Pflegeheim (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Rolle und die Organisation!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu prüfen und dich zeitnah zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du das Leben von Menschen verbessert hast. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Soziale Betreuung Pflegeheim (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Betreuung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unser einfaches Online-Formular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hahne Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Soziale Betreuung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und Angebotsentwicklung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Betreuungsangebote entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung und deine Motivation, das Team weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Führungskraft glaubwürdig erscheinen.
