Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung zu lohnsteuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Die Hahne Holding ist ein führender Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitssektor in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich!
Wohnen. Leben. Zukunft. Mit deinem Know-how sorgst du für Klarheit im Zahlen-Dschungel. In der Hahne Holding warten nicht nur moderne Strukturen auf dich, sondern auch ein Team, das auf Vertrauen, Kollegialität und Entwicklung setzt. Du arbeitest gerne eigenständig, behältst auch bei komplexen Abrechnungsfällen den Überblick und möchtest deine Expertise in einem sozialen Unternehmen einsetzen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Über uns – Dein Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive: Die Hahne Holding gehört zu den führenden Arbeitgebern im Pflege- und Gesundheitssektor in der Region Hannover. In unserem Zentralbereich Personal arbeiten wir mit einem hohen Maß an Professionalität und legen Wert auf ein kollegiales und unterstützendes Miteinander. Wir investieren in die Weiterentwicklung unseres Teams und freuen uns, wenn du deine Erfahrungen und Ideen einbringst.
In unserem zentralen HR-Team erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben rund um das Thema Entgeltabrechnung – mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Wenn du strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert arbeitest, ist das genau die richtige Herausforderung für dich.
Deine Aufgaben:- Eigenverantwortliche Abrechnung: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen – unter Berücksichtigung verschiedener Beschäftigungsverhältnisse wie Voll-, Teilzeit, Mini- und Midijobs.
- Stammdaten & Zeitwirtschaft: Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft.
- Ansprechpartner: Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Bescheinigungswesen: Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken.
- Projektarbeit: Mitwirkung bei digitalen HR-Prozessen und internen Optimierungen.
- Abgeschlossene Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer komplexen Unternehmensstruktur.
- Fachkenntnisse: Sicher in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit steuerfreien Zuschlägen (z.B. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge).
- IT-Affinität: Gute Kenntnisse in MS Excel sowie gängigen Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen.
- Persönlichkeit: Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise mit Freude an Teamarbeit und Weiterentwicklung.
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, mit Homeoffice-Option an bis zu 2 Tagen pro Woche. (Kernarbeitszeit 9:00-15:00 Uhr)
- Gehalt: 3.535,68 € bis 3.680,10 € je nach Erfahrung.
- Gute Verkehrsanbindung & kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände.
Du möchtest deine Stärken in einem engagierten Team einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Work. Life. Balance. Bei uns erwartet dich nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein erstklassiges Arbeitsklima. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander.
Unsere Benefits für dich:- Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.
- PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft.
- Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.
- 50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
- Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile (z.B. Handy-Verträge, Shopping, Leasing, Eintrittskarten).
Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden. Dein Ansprechpartner im HR-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf!
In unserem familiär geführten Unternehmen pflegen wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit Du an. Trotzdem wählen wir im ersten persönlichen Kontakt das Sie. Wir laden dich jedoch herzlich ein, im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses in die Duzkultur einzusteigen.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Verwaltung Hannover Arbeitgeber: Hahne Holding GmbH
Kontaktperson:
Hahne Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Verwaltung Hannover
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hahne Holding und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Position und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Hahne Holding arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den gängigen Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen vertraut machst. Wenn du Kenntnisse in bestimmten Programmen hast, erwähne diese aktiv im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Verwaltung Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hahne Holding und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Hahne Holding passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hahne Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da gute Kenntnisse in MS Excel und Abrechnungssystemen gefordert sind, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Miteinander. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterbildung und Entwicklung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und wie du dich in das Team einbringen kannst.