Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Gesundheitswesen

Wohnen. Leben. Zukunft. Hahne Holding Zentralbereiche – Gestalte unsere gemeinsame Zukunft – im starken Herzen der Hahne Holding. Du bist kommunikationsstark, gehst gerne auf Menschen zu und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen? Dann bringe deine Fachkenntnisse und deine Vertriebsaffinität bei uns ein und unterstütze Menschen dabei, die passende Pflege- oder Betreuungsleistung zu finden.

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) berätst du Interessenten und Angehörige kompetent zu unseren Pflege- und Betreuungsangeboten. Mit deinem Fachwissen aus dem Gesundheitswesen, deinem sicheren Auftreten und deiner Kommunikationsstärke begleitest du Menschen bei wichtigen Entscheidungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Angebote bei.

Deine Aufgaben:

• Akquise & Beratung: Kontaktaufnahme und Beratung von Interessenten über das Kundenbeziehungsmanagement-System sowie telefonisch, per E-Mail oder persönlich.
• Erstberatung & Weiterleitung: Erstellung erster Angebote, Begleitung der Interessenten bis zur passenden Pflege- oder Betreuungsleistung, Vereinbarung von Probetagen in unseren Tagespflegen sowie Weiterleitung an die Marken Hahne Residenzen, Hahne Pflegedienst, Hahne Tagespflege und Hahne Wohnen.
• Vertriebsmaßnahmen: Planung und Umsetzung von Aktionen zur Steigerung der Bekanntheit und Generierung neuer Anfragen sowie eigenverantwortlicher Ausbau des Vertriebsbereichs mit Verantwortung für zwei Standorte des ambulanten Pflegedienstes und einen Standort der Tagespflege im Raum Hannover.
• Repräsentation: Vertretung des Unternehmens auf Veranstaltungen und Residenzfesten inklusive Betreuung der Stände.
• Informationsveranstaltungen: Durchführung von Vorträgen und Beratungsgesprächen in Seniorenrunden sowie Vorstellung der Pflege- und Betreuungsangebote.

Dein Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Beratung, Koordination oder Begleitung von Kunden, Patienten, Klienten oder Angehörigen. Erfahrung in verantwortungsvollen Funktionen oder erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Interessenten, Angehörigen, Kooperationspartnern sowie Führungskräften und Entscheidungsträgern.
• Vertriebsaffinität: Freude daran, Menschen zu beraten, passende Lösungen zu vermitteln und langfristige Kontakte aufzubauen. Vertriebserfahrung ist von Vorteil, wichtiger ist jedoch ein natürliches Gespür für Beratung und Beziehungsmanagement.
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, insbesondere CRM-Systemen, Outlook und Excel.
• Mobilität: Gültiger EU-Führerschein der Klasse B.

Unsere Benefits für dich:

• Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr und profitiere zusätzlich von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing.
• Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot, zum Beispiel unseren Fitnessraum oder Stresspräventionskurse.
• Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Schulungen und individuelle Kursangebote.
• Teamevents & Mitarbeiterpartys: Gemeinsam feiern, netzwerken und Spaß haben.
• 50% Rabatt auf Massagen & Wellness: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
• Mitarbeitervorteile: Profitiere von Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Partnern über unser Bonusprogramm.
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge: Für deine finanzielle Sicherheit von morgen unterstützen wir dich mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
• Parkplätze: An vielen unserer Standorte stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Alternativ gibt es eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Kultur – und sprechen uns im Alltag mit Du an. Im ersten persönlichen Kontakt wählen wir jedoch aus Respekt und Professionalität zunächst das Sie. Im Laufe des Bewerbungsprozesses laden wir dich dann herzlich ein, in unsere Duzkultur einzusteigen. Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sag uns einfach Bescheid. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung.