Betreuungskraft (m/w/d) – § 43b/53b SGB XI

Betreuungskraft (m/w/d) – § 43b/53b SGB XI

Teilzeit 1250 - 1250 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag älterer Menschen mit kreativen Beschäftigungsangeboten und persönlicher Zuwendung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Kultur im Pflege- und Gesundheitssektor.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Teamevents und Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Schaffe schöne Momente und fördere Lebensfreude in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b / 53b SGB XI erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1250 - 1250 € pro Monat.

Rethen, Hahne Residenz "Rethen an der Leine"
Teilzeit
Monatsgehalt: 1.250,19 EUR

Wohnen. Leben. Zukunft.
Hahne Residenzen – Gestalte Alltag und Lebensqualität für Menschen, die Unterstützung und Gemeinschaft brauchen.

Du möchtest älteren Menschen mit Herz, Kreativität und Einfühlungsvermögen schöne Momente im Alltag schenken? Dann erwartet dich bei uns eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel persönlichem Kontakt, Gestaltungsspielraum und einem wertschätzenden Team.

Als Betreuungskraft nach § 43b / 53b SGB XI (m/w/d) unterstützt du unsere Bewohner dabei, ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich zu gestalten. Mit kreativen Beschäftigungsangeboten, persönlicher Zuwendung und deinem Engagement förderst du Lebensfreude, Selbstständigkeit und soziale Teilhabe.

Rahmenbedingungen:

  • Einsatzort: Rethen, Hahne Residenz "Rethen an der Leine".
  • Stundenumfang: Teilzeit mit 15 Stunden pro Woche.
  • Vertragsart: Unbefristet.
  • Arbeitszeiten: Wechselschicht im Frühdienst (08:00–13:00 Uhr) oder Spätdienst (12:45–17:45 Uhr).
  • Wochenenddienste: Einsatz an jedem zweiten Wochenende.
  • Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt bei 1.250,19 €.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung & Aktivierung: Individuelle Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner im Alltag.
  • Beschäftigungsangebote: Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Einzel- und Gruppenangeboten.
  • Teilhabe fördern: Unterstützung der Selbstständigkeit sowie Förderung sozialer Kontakte und gemeinsamer Aktivitäten.
  • Begleitung: Begleitung der Bewohner bei Freizeit- und Beschäftigungsangeboten sowie Schaffung einer angenehmen Atmosphäre.
  • Dokumentation & Zusammenarbeit: Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team.

Dein Profil:

  • Qualifikation: Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b / 53b SGB XI ist zwingend erforderlich.
  • Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung oder stationären Altenpflege sowie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz.
  • Persönlichkeit: Empathisches, wertschätzendes und kommunikatives Auftreten sowie Freude am Umgang mit älteren Menschen.
  • Arbeitsweise: Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kreativität bei der Gestaltung von Betreuungsangeboten.
  • Flexibilität: Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst sowie zum Einsatz an jedem zweiten Wochenende.
  • Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse für die Verständigung mit Bewohnern und im Team.

Unsere Benefits für dich:

  • Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende ("Hannover Job") deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr und profitiere zusätzlich von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing.
  • Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot, zum Beispiel unseren Fitnessraum oder Stresspräventionskurse.
  • Teamevents & Mitarbeiterpartys: Gemeinsam feiern, netzwerken und Spaß haben.
  • 50 % Rabatt auf Massagen & Wellness: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
  • Mitarbeitervorteile: Profitiere von Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Partnern über unser Bonusprogramm.
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge: Für deine finanzielle Sicherheit von morgen unterstützen wir dich mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
  • Parkplätze: An vielen unserer Standorte stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Alternativ gibt es eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Bewerbungsablauf:

Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden.

Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team, Annerose Weißgerber, steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung.

Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sag uns einfach Bescheid. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung.

Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1.500 Mitarbeitenden zu den bedeutenden Arbeitgebern im Pflege- und Gesundheitssektor der Region Hannover.

Betreuungskraft (m/w/d) – § 43b/53b SGB XI Arbeitgeber: Hahne Holding

Die Hahne Pflegedienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten in der Region Hannover, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Führungsstrukturen und Versorgungsangeboten mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten zu leisten.

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Kontaktdaten:

Hahne Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft (m/w/d) – § 43b/53b SGB XI erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Hahne Holding ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) – § 43b/53b SGB XI mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Hahne Holding sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Hahne Holding passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hahne Holding vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.