Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung unserer ambulanten Pflege- und Wohnangebote.
- Unternehmen: Familiengeführter Pflegedienst mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Firmenwagen, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wohnen. Leben. Zukunft. Hahne Pflegedienst – Selbstbestimmung ermöglichen – direkt im Zuhause unserer Patienten. Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern Organisationen weiterentwickeln, Führung stärken und nachhaltige Veränderungen gestalten? Dann übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle in einer wichtigen Entwicklungsphase unseres Unternehmens. Als Geschäftsführung ambulante Pflege, Wohnen und Tagespflege (m/w/d) verantwortest du die strategische, operative, wirtschaftliche und qualitative Weiterentwicklung unserer ambulanten Pflegedienste, Tagespflegen und Wohnparks. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung der Hahne Holding, den zentralen Unternehmensbereichen sowie den Führungskräften vor Ort zusammen und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Versorgungsangebote.
Die Hahne Pflegedienst GmbH betreibt aktuell fünf ambulante Standorte, vier Tagespflegen und zwei Wohnparks in der Region Hannover. Nach einer Phase starken Wachstums liegt der Fokus nun auf der Weiterentwicklung von Führungsstrukturen, Qualitätsstandards, Prozessen und wirtschaftlicher Steuerung.
Rahmenbedingungen:
- Einsatzort: Hannover, Hahne Pflegedienst | Garbsen & Seelze
- Vertragsart: Unbefristet
- Stundenumfang: Vollzeit
- Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Geplanter Eintritt: 01.10.2026, alternativ nach individueller Vereinbarung
Deine Aufgaben:
- Unternehmenssteuerung: Gesamtverantwortung für die operative, wirtschaftliche und qualitative Entwicklung von fünf ambulanten Standorten, vier Tagespflegen und zwei Wohnparks.
- Transformation & Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung einer gewachsenen Organisation hin zu klaren Führungsstrukturen, belastbaren Prozessen und einer nachhaltig steuerbaren Unternehmensstruktur.
- Führungskräfteentwicklung: Direkte Führung der Bereichsleitungen, Unterstützung der Bereichsleitungen bei der Entwicklung und Befähigung aller Führungskräfte.
- Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, internen Kontrollmechanismen sowie Vorbereitung und Sicherstellung einer nachhaltigen Prüfungsfähigkeit.
- Wirtschaftlichkeit & Steuerung: Verantwortung für Budgetplanung, Kennzahlensteuerung, Ergebnisentwicklung, Auslastung und standortübergreifende Performance.
- Ambulante Versorgung: Verbesserung von Verlässlichkeit, Touren- und Dienstplanstabilität, Kundenorientierung sowie fachlicher Steuerung.
Dein Profil:
- Qualifikation: Pflegefachfrau/-mann mit abgeschlossenem Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung und erfolgreiche Performance als Geschäftsführung, oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion innerhalb eines ambulanten und teilstationären Settings.
- Pflegefachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse der ambulanten und teilstationären Pflege sowie der relevanten gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Rahmenbedingungen.
- Veränderungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Führungsstrukturen und Prozessen.
- Wirtschaftliches Verständnis: Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgetverantwortung und standortübergreifender Steuerung.
- Persönlichkeit: Du verbindest Klarheit und Verbindlichkeit mit Wertschätzung, übernimmst Verantwortung und schaffst Orientierung auch in anspruchsvollen Veränderungsprozessen.
Unsere Benefits für dich:
- Firmenwagen: Nutze deinen Firmenwagen auch privat und bleibe jederzeit flexibel unterwegs.
- Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende (
Geschäftsführung ambulante Pflege, Tagespflege & Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Hahne Holding
Die Hahne Pflegedienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur lebt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und Teamevents fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in der Region Hannover.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung ambulante Pflege, Tagespflege & Wohnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hahne Holding ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hahne Holding.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hahne Holding zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung ambulante Pflege, Tagespflege & Wohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hahne Holding zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hahne Holding relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hahne Holding, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hahne Holding vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
