Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management für mehrere Altenhilfeeinrichtungen und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, Gesundheitsmanagement und Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wohnen. Leben. Zukunft. Topas ImmoTec – Wir bauen Zukunft – für die Projekte der gesamten Hahne Holding. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und mit deinem Team dafür sorgen, dass Gebäude, Technik und Services zuverlässig funktionieren? Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
Als Leiter Facility Management (m/w/d) verantwortest du die organisatorische und operative Steuerung des Facility Managements für mehrere Altenhilfeeinrichtungen. Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen sicheren, wirtschaftlichen und zuverlässigen Betrieb unserer Gebäude und technischen Anlagen sicher und entwickelst bestehende Strukturen kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben:
- Technisches Facility Management: Verantwortung für die technische Betreuung von vier Pflegeeinrichtungen einschließlich Nebengebäuden sowie Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Führung & Einsatzplanung: Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Mitarbeiter sowie Organisation und Steuerung der Personaleinsätze.
- Projekt- & Dienstleistermanagement: Koordination interner Baustellen und technischer Projekte sowie Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Einkauf & Kostenkontrolle: Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Unterstützung bei Bestellungen, Rechnungsprüfungen und der wirtschaftlichen Steuerung des Bereichs.
- Betreiberpflichten & Notfallmanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Betreiberpflichten sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Notfall- und Bereitschaftskonzepten.
- Brandschutz: Begleitung von Brandverhütungsschauen sowie Abstimmung mit Behörden, Sachverständigen und Feuerwehren zur Sicherstellung organisatorischer sowie technischer Brandschutzanforderungen.
Dein Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Facility Management oder ein vergleichbares Studium.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Führungsverantwortung.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement, im Bereich Betreiberpflichten sowie in der Steuerung externer Dienstleister.
- Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick.
- Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Freude an der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Kommunikation: Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern.
- Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B.
Unsere Benefits für dich:
- Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr und profitiere zusätzlich von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing.
- Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot, zum Beispiel unseren Fitnessraum oder Stresspräventionskurse.
- Teamevents & Mitarbeiterpartys: Gemeinsam feiern, netzwerken und Spaß haben.
- 50 % Rabatt auf Massagen & Wellness: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Partnern über unser Bonusprogramm.
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge: Für deine finanzielle Sicherheit von morgen unterstützen wir dich mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
- Parkplätze: An vielen unserer Standorte stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Alternativ gibt es eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden. Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team, Isabel Werner, steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung.
Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1.500 Mitarbeitenden zu den bedeutenden Arbeitgebern im Pflege- und Gesundheitssektor der Region Hannover. Als Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Geschäftsbereiche unter einem Dach – von Pflege, Therapie und Tagespflege über Immobilienverwaltung bis hin zu Softwareentwicklung und Bauprojekten. Topas ImmoTec ist der interne Baupartner der Hahne Holding und realisiert ausschließlich Projekte innerhalb der Gruppe.
Leiter Facility Management (m/w/d) - Hannover Arbeitgeber: Hahne Holding
Die Hahne Pflegedienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten in der Region Hannover, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Führungsstrukturen und Versorgungsangeboten mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Facility Management (m/w/d) - Hannover erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Hahne Holding helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Hahne Holding! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Facility Management (m/w/d) - Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Hahne Holding:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Hahne Holding und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hahne Holding vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
