Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Organisations- und Qualitätsentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Gesundheitssektor mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und forme die Zukunft der Organisation mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Organisations- oder Qualitätsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Hannover
Vollzeit
Jahresgehalt: 90.000 - 110.000 EUR
Wohnen. Leben. Zukunft. Hahne Holding Zentralbereiche – Gestalte unsere gemeinsame Zukunft – im starken Herzen der Hahne Holding.
Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern Organisations- und Qualitätsentwicklung aktiv gestalten und nachhaltig verankern? Dann übernimmst du bei uns eine zentrale Stabsstellenfunktion und arbeitest direkt an der Seite der Geschäftsführung. In dieser Schlüsselrolle führst du Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Prozessmanagement zu einem wirksamen, unternehmensweiten Gesamtsystem zusammen.
Rahmenbedingungen:
- Einsatzort: Hannover, Hahne Holding Zentralbereiche.
- Vertragsart: Unbefristet.
- Stundenumfang: Vollzeit, mindestens 38 Stunden.
- Arbeitszeit: Gleitzeit; bis zu 20 % mobiles Arbeiten.
- Vergütung: 90.000,00 € bis 110.000,00 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung bezogen auf 40 Stunden.
- Geplanter Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben:
- Organisationsentwicklung: Initiierung und Steuerung bereichsübergreifender Veränderungs- und Optimierungsprojekte sowie Weiterentwicklung dieser Funktion im Unternehmen.
- Qualitätsstrategie: Entwicklung und Verankerung der unternehmensweiten Qualitätsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Leitungen der Geschäftsbereiche.
- Prozessmanagement: Weiterentwicklung und Rollout des Prozessmanagements im gesamten Unternehmen.
- Steuerung & Reporting: Zusammenführung bestehender Instrumente, Standards und Steuerungslogiken zu einem integrierten Gesamtsystem sowie Aufbau eines aussagekräftigen Reportings zu Qualität, Prozessen, Risiken und Zielerreichung als auch Weiterentwicklung des Zielmanagements, z. B. auf Basis von OKR.
- Führung: Fachliche Steuerung der Leitungen im zentralen Qualitätsmanagement und im Prozessmanagement sowie Weiterentwicklung von Führungskräften und Fachbereichen.
Dein Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Qualitätsmanagement, oder vergleichbare Qualifikation; eine Qualifikation als Pflegefachkraft ist für diese Position Voraussetzung.
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Rolle der Organisations-, Qualitäts- oder Prozessentwicklung im Gesundheitswesen, idealerweise im stationären und/oder ambulanten Pflegeumfeld.
- Fach- und Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Kennzahlensteuerung und Veränderungsmanagement sowie idealerweise Erfahrung mit Zielsystemen (z. B. OKR).
- Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und zugleich pragmatisch in der Umsetzung.
- Kommunikation: Souverän im Austausch mit Geschäftsführung, Führungskräften und Fachexperten sowie sicher in der Moderation anspruchsvoller Veränderungsprozesse.
- Führerschein: Führerschein der Klasse B.
Unsere Benefits für dich:
- Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende (
Leitung Organisations- & Qualitätsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Hahne Holding
Die Hahne Pflegedienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten in der Region Hannover, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Führungsstrukturen und Versorgungsangeboten mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Organisations- & Qualitätsentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hahne Holding siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Organisations- & Qualitätsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hahne Holding nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hahne Holding vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hahne Holding einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
