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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisations- und Qualitätsentwicklung und gestalte Veränderungen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Hahne Holding, bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und Teamevents.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Organisations- oder Qualitätsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Wohnen. Leben. Zukunft. Hahne Holding Zentralbereiche – Gestalte unsere gemeinsame Zukunft – im starken Herzen der Hahne Holding. Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern Organisations- und Qualitätsentwicklung aktiv gestalten und nachhaltig verankern? Dann übernimmst du bei uns eine zentrale Stabsstellenfunktion und arbeitest direkt an der Seite der Geschäftsführung. In dieser Schlüsselrolle führst du Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Prozessmanagement zu einem wirksamen, unternehmensweiten Gesamtsystem zusammen.
Als Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d) berichtest du direkt an die Geschäftsführung. Du führst die Leitung des zentralen Qualitätsmanagements sowie Prozessmanagement. Die Organisationsentwicklung verantwortest du zunächst eigenständig und baust sie perspektivisch weiter aus.
Rahmenbedingungen:
- Einsatzort: Hannover, Hahne Holding Zentralbereiche
- Vertragsart: Unbefristet
- Stundenumfang: Vollzeit, mindestens 38 Stunden
- Arbeitszeit: Gleitzeit; bis zu 20 % mobiles Arbeiten
- Vergütung: 90.000,00 € bis 110.000,00 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung bezogen auf 40 Stunden
- Geplanter Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Deine Aufgaben:
- Organisationsentwicklung: Initiierung und Steuerung bereichsübergreifender Veränderungs- und Optimierungsprojekte sowie Weiterentwicklung dieser Funktion im Unternehmen.
- Qualitätsstrategie: Entwicklung und Verankerung der unternehmensweiten Qualitätsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Leitungen der Geschäftsbereiche.
- Prozessmanagement: Weiterentwicklung und Rollout des Prozessmanagements im gesamten Unternehmen.
- Steuerung & Reporting: Zusammenführung bestehender Instrumente, Standards und Steuerungslogiken zu einem integrierten Gesamtsystem sowie Aufbau eines aussagekräftigen Reportings zu Qualität, Prozessen, Risiken und Zielerreichung als auch Weiterentwicklung des Zielmanagements, z. B. auf Basis von OKR.
- Führung: Fachliche Steuerung der Leitungen im zentralen Qualitätsmanagement und im Prozessmanagement sowie Weiterentwicklung von Führungskräften und Fachbereichen.
Dein Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Qualitätsmanagement, oder vergleichbare Qualifikation; eine Qualifikation als Pflegefachkraft ist von Vorteil.
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Rolle der Organisations-, Qualitäts- oder Prozessentwicklung im Gesundheitswesen, idealerweise im stationären und/oder ambulanten Pflegeumfeld.
- Fach- und Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Kennzahlensteuerung und Veränderungsmanagement sowie idealerweise Erfahrung mit Zielsystemen (z. B. OKR).
- Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und zugleich pragmatisch in der Umsetzung.
- Kommunikation: Souverän im Austausch mit Geschäftsführung, Führungskräften und Fachexperten sowie sicher in der Moderation anspruchsvoller Veränderungsprozesse.
- Führerschein: Führerschein der Klasse B.
Unsere Benefits für dich:
- Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende (
Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d) (99000.00 EUR pro Jahr) (99000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Hahne Holding
Kontaktperson:
Hahne Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d) (99000.00 EUR pro Jahr) (99000.00 EUR pro Jahr)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Organisations- und Qualitätsentwicklung beizutragen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Organisations- und Qualitätsentwicklung. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze unser Online-Formular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du schnell Feedback bekommst. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d) (99000.00 EUR pro Jahr) (99000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die Leitung der Organisations- und Qualitätsentwicklung übernehmen möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Organisations- und Qualitätsentwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hahne Holding vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Hahne Holding. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisations- und Qualitätsentwicklung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.