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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Betreuungsangebote für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für Menschen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Ergotherapie oder Gerontologie und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4663 - 4851 € pro Monat.
Über uns
Wohnen. Leben. Zukunft. Hahne Residenzen – Gestalte Alltag und Lebensqualität für Menschen, die Unterstützung und Gemeinschaft brauchen. In der Hahne Residenz "Heidehaus" übernimmst du die Leitung der sozialen Betreuung und entwickelst die Angebote für unsere Bewohner strategisch weiter. Die Rolle passt zu dir, wenn du Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung übernimmst und dein Team fachlich sowie persönlich weiterentwickeln möchtest.
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Steuerung des Betreuungsteams.
- Entwicklung bestehender Angebote und Umsetzung neuer Impulse.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung unserer Bewohner.
Rahmenbedingungen:
- Einsatzort: Hannover, Hahne Residenz "Heidehaus".
- Stundenumfang: 30 bis 40 Stunden pro Woche.
- Vertragsart: Unbefristet.
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 17:30 Uhr.
- Wochenenddienste: Bis zu 12 Wochenenden pro Jahr.
- Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 4.663,20 € und 4.851,12 €.
Deine Aufgaben:
- Teamführung: Fachliche Anleitung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung eines Teams von rund 12 Betreuungskräften.
- Angebotsentwicklung: Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Betreuungs- und ergotherapeutischen Maßnahmen.
- Dienstplanung: Erstellung, Steuerung und Kontrolle der Dienstpläne für das Betreuungsteam.
- Kooperation: Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern.
- Therapie und Betreuung: Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten sowie aktive Mitarbeit im Betreuungsalltag.
Dein Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ergotherapie oder Gerontologie.
- Führungserfahrung: Erste Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Mitarbeitenden.
- Erfahrung in der Pflege: Praxiserfahrung im sozialen, geriatrischen oder pflegerischen Umfeld.
- Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation mit Bewohnern, Team und externen Partnern.
- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst mit einem klaren Blick für Team- und Angebotsentwicklung.
Unsere Benefits für dich:
- Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket für Mitarbeitende.
- Gesundheitsmanagement: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot.
- Berufliche Fort- und Weiterbildung: Förderung deiner Weiterentwicklung durch Schulungen.
- Teamevents & Mitarbeiterpartys: Gemeinsam feiern und netzwerken.
- 50 % Rabatt auf Massagen & Wellness.
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile bei zahlreichen Partnern.
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge.
- Parkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten an vielen Standorten.
Bewerbungsablauf:
Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team steht dir für alle Fragen gerne zur Verfügung. Wir leben eine offene und wertschätzende Kultur.
Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1.500 Mitarbeitenden zu den bedeutenden Arbeitgebern im Pflege- und Gesundheitssektor der Region Hannover.
Leitung Soziale Betreuung Pflegeheim (m/w/d) Arbeitgeber: Hahne Holding
Kontaktperson:
Hahne Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Soziale Betreuung Pflegeheim (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hahne Residenzen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Ideen zur Angebotsentwicklung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung und wie wichtig dir die Lebensqualität der Bewohner ist. Das kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich hinter der Sache stehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen einfach zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Soziale Betreuung Pflegeheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team unterstützt hast.
Gestalte deine Unterlagen ansprechend: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine leserliche Schriftart, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Online-Formular. Das geht schnell und unkompliziert – und wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hahne Holding vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Hahne Residenzen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Qualität in der Pflege verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Leitung Soziale Betreuung umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Angebote für die Bewohner strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du neue Impulse setzen möchtest, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.