Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zentrale Verwaltungs- und Servicebereiche und entwickle effiziente Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wohnen. Leben. Zukunft. Hahne Holding Zentralbereiche - Gestalte unsere gemeinsame Zukunft - im starken Herzen der Hahne Holding.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse weiterentwickeln und zentrale Servicebereiche erfolgreich steuern?
Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten organisatorischen Verantwortungsbereich.
Aufgaben
Als Leitung Zentralverwaltung (m/w/d) verantwortest du die fachliche und organisatorische Steuerung zentraler Verwaltungs- und Servicebereiche der Hahne Holding.
Gemeinsam mit deinem Team stellst du effiziente Abläufe sicher, entwickelst bestehende Strukturen weiter und sorgst für einen professionellen Service für interne und externe Ansprechpartner.
Rahmenbedingungen
Einsatzort: Hannover, Hahne Holding Zentralbereiche.
Stundenumfang: Vollzeit oder Teilzeit mit 30 bis 40 Stunden pro Woche.
Vertragsart: Unbefristet.
Arbeitszeiten: Überwiegend zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr; aufgrund betrieblicher Anforderungen ist zeitliche Flexibilität erforderlich.
Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 5.322,66 EUR und 5.538,42 EUR.
- Deine Aufgaben
- Leitung Empfang & Verwaltung: Fachliche und organisatorische Leitung des Empfangsbereichs sowie Sicherstellung eines professionellen Empfangs für Besucher, Kunden und Geschäftspartner.
- Prozessmanagement: Organisation, Steuerung und Optimierung administrativer Abläufe innerhalb der Zentralverwaltung.
- Führung zentraler Servicebereiche: Disziplinarische Führung und Verantwortung für den Empfangsbereich, den Zentraleinkauf, das Vertragsmanagement sowie das Fuhrparkmanagement.
- Dienstleistermanagement: Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten.
- Projektarbeit: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei organisatorischen Sonderaufgaben.
- Dein Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsnahen Bereich.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Zentralverwaltung, Administration oder Einkaufsorganisation.
- Erfahrung im Fuhrparkmanagement ist von Vorteil.
- Führungserfahrung: Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer Führungsfunktion mit Personalverantwortung.
- Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsverständnis.
- Kommunikation: Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Belastbarkeit: Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
- Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B.
Work. Life. Balance.
- Unsere Benefits für dich
- Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende (,, Hannover Job") deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr und profitiere zusätzlich von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing.
- Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot, zum Beispiel unseren Fitnessraum oder Stresspräventionskurse.
- Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Schulungen und individuelle Kursangebote.
- Teamevents & Mitarbeiterpartys: Gemeinsam feiern, netzwerken und Spaß haben.
- 50% Rabatt auf Massagen & Wellness: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Partnern über unser Bonusprogramm.
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche
Altersvorsorge: Für deine finanzielle Sicherheit von morgen unterstützen wir dich mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
- Parkplätze: An vielen unserer Standorte stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Alternativ gibt es eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Unternehmenskultur
In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Kultur - und sprechen uns im Alltag mit Du an.
Im ersten persönlichen Kontakt wählen wir jedoch aus Respekt und Professionalität zunächst das Sie.
Im Laufe des Bewerbungsprozesses laden wir dich dann herzlich ein, in unsere Duzkultur einzusteigen.
Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sag uns einfach Bescheid.
Wir finden gemeinsam eine passende Lösung.
Überblick
Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1.500 Mitarbeitenden zu den bedeutenden Arbeitgebern im Pflege- und Gesundheitssektor der Region Hannover.
Als Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Geschäftsbereiche unter einem Dach - von Pflege, Therapie und Tagespflege über Immobilienverwaltung bis hin zu Softwareentwicklung und Bauprojekten.
Unsere Zentralbereiche bilden das Fundament der gesamten Gruppe.
Ob Personal, Controlling, IT, Marketing, Rechnungswesen, Unternehmensentwicklung oder interne Services - wir sorgen dafür, dass alle Gesellschaften zuverlässig, effizient und professionell arbeiten können.
Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Verlässlichkeit und ein gemeinschaftliches Miteinander.
Tradition verbinden wir mit Innovationsgeist - für ein stabiles, modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
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Leitung Zentralverwaltung (m/w/d), Hahne Holding Zentralbereiche Arbeitgeber: Hahne Holding
Die Hahne Pflegedienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten in der Region Hannover, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Führungsstrukturen und Versorgungsangeboten mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Zentralverwaltung (m/w/d), Hahne Holding Zentralbereiche erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Hahne Holding ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Hahne Holding über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Hahne Holding interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Zentralverwaltung (m/w/d), Hahne Holding Zentralbereiche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Hahne Holding einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Hahne Holding zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Hahne Holding, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Hahne Holding arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hahne Holding vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Hahne Holding betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Hahne Holding schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
