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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und organisiere die Abläufe vor Ort.
- Arbeitgeber: Hahne Pflegedienst ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 1400 Mitarbeitern in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine Willkommensprämie von 1.000 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit hervorragendem Betriebsklima und umfangreicher Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 1 Jahr Erfahrung in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Verträge, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Über uns
Wohnen. Leben. Zukunft. Du bist eine engagierte Pflegefachkraft (m / w / d) und hast bereits erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege gesammelt. Du suchst nach einem starken Team, Zuverlässigkeit und einem Arbeitsumfeld, das dich inspiriert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Hahne Pflegedienstes am Standort Laatzen!
Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Pflegebranche der Region Hannover. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflege- und Wohnangeboten, darunter stationäre, ambulante und teilstationäre Pflegeleistungen sowie seniorengerechte Wohnmöglichkeiten.
Der Hahne Pflegedienst ist ein Teil der Unternehmensgruppe und bietet seit 2013 professionelle ambulante Pflege für pflegebedürftige Menschen in ihren eigenen vier Wänden an. Mit der Bestnote (1,0) unterstreicht zudem der medizinische Dienst die hohe Qualität und Professionalität unseres Pflegedienstes.
Pflege ist für dich nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet dich bei uns:
- Einsatzort: Standort Laatzen.
- Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 08:00 bis 15:30 Uhr, Montag bis Freitag.
- Arbeitszeitmodell: Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit (bis 40 Stunden).
- Vergütung: Die Höhe der Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung – Bewerber in Weiterbildung starten ab 4.598,00 €, während Führungskräfte mit weitreichender Erfahrung bis zu 5.230,00 € verdienen können.
- Besonderes Extra: Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € bei Anstellung in Vollzeit (nach der Probezeit).
- Urlaub: 30 Tage.
- Dienstfahrzeug: Firmenwagen nach Absprache.
- Möglichkeit auf Homeoffice: Gemäß Abstimmung.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und wirtschaftliche Führung des Standorts.
- Organisation und Steuerung der Abläufe im ambulanten Dienst.
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden.
- Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Versorgung der Klienten.
- Erstellung von Dienst- und Tourenplänen.
- Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Klienten und Angehörigen.
- Überprüfung und Steuerung der wirtschaftlichen Situation des Pflegedienstes.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege in leitender Funktion.
- Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Führungskraft (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation).
- Führerschein Klasse B.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in deine neue Rolle.
- Externe Coachings und regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung deiner Leitungskompetenzen.
- Umfassende Unterstützung durch die Zentralabteilung (Controlling, Recruiting, Fuhrparkmanagement etc.).
- Tiefgreifender Einblick in die wirtschaftlichen Belange des Standorts.
- Weitreichende Entscheidungsfreiheit bei der Führung des Standorts mit gleichzeitig sehr guter Begleitung bei Fragestellungen.
- Sehr gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld.
Wir suchen eine Pflegedienstleitung mit Herz, Seele und Verstand. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bei uns erhältst du eine überdurchschnittlich gute Bezahlung von mindestens 4.598,00 € Brutto im Monat.
Zusätzliche Vorteile:
- Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.
- PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft.
- Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.
- 50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
- Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile (z.B. Handy-Verträge, Shopping, Leasing, Eintrittskarten).
- Kostenlose Parkplätze: Alternativ erreichst du uns in 30 Minuten vom Hauptbahnhof Hannover mit den Öffis.
Ansprechpartner:
Bewerbungsablauf: Bewirb dich jetzt! Nutze unser benutzerfreundliches Online-Formular, um deine Bewerbung in nur 5 Minuten einzureichen. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir zurück. Dein Ansprechpartner im HR-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf!
In unserem familiär geführten Unternehmen pflegen wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit Du an. Trotzdem wählen wir im ersten persönlichen Kontakt das Sie. Wir laden dich jedoch herzlich ein, im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses in die Duzkultur einzusteigen.
Pflegedienstleitung (m / w / d) - Ambulante Pflege in Laatzen - Hahne Pflegedienst Arbeitgeber: Hahne Pflegedienst
Kontaktperson:
Hahne Pflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m / w / d) - Ambulante Pflege in Laatzen - Hahne Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei Hahne Pflegedienst arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Teile deine Vision für die ambulante Pflege und wie du das Team bei Hahne Pflegedienst unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m / w / d) - Ambulante Pflege in Laatzen - Hahne Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Pflegedienstleitung gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen ein, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Berufserfahrung in leitenden Funktionen. Vergiss nicht, auch deine Weiterbildung zur Führungskraft zu erwähnen, da dies für die Position entscheidend ist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hahne Pflegedienst vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungskräfte in der Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der ambulanten Pflege am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und förderst.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Mache dich mit den Werten und der Mission des Hahne Pflegedienstes vertraut. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
