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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und organisiere die Abläufe vor Ort.
- Arbeitgeber: Hahne Pflegedienst ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 1400 Mitarbeitern in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine Willkommensprämie von 1.000 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit einem tollen Betriebsklima und umfangreicher Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 1 Jahr Erfahrung in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Über uns
Wohnen. Leben. Zukunft. Du bist eine engagierte Pflegefachkraft (m / w / d) und hast bereits erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege gesammelt. Du suchst nach einem starken Team, Zuverlässigkeit und einem Arbeitsumfeld, das dich inspiriert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Hahne Pflegedienstes am Standort Laatzen!
Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Pflegebranche der Region Hannover. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflege- und Wohnangeboten, darunter stationäre, ambulante und teilstationäre Pflegeleistungen sowie seniorengerechte Wohnmöglichkeiten.
Der Hahne Pflegedienst ist ein Teil der Unternehmensgruppe und bietet seit 2013 professionelle ambulante Pflege für pflegebedürftige Menschen in ihren eigenen vier Wänden an. Mit der Bestnote (1,0) unterstreicht zudem der medizinische Dienst die hohe Qualität und Professionalität unseres Pflegedienstes.
Pflege ist für dich nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet dich bei uns:
- Einsatzort: Standort Laatzen.
- Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 08:00 bis 15:30 Uhr, Montag bis Freitag.
- Arbeitszeitmodell: Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit (bis 40 Stunden).
- Vergütung: Die Höhe der Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung – Bewerber in Weiterbildung starten ab 4.598,00 €, während Führungskräfte mit weitreichender Erfahrung bis zu 5.230,00 € verdienen können.
- Besonderes Extra: Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € bei Anstellung in Vollzeit (nach der Probezeit).
- Urlaub: 30 Tage.
- Dienstfahrzeug: Firmenwagen nach Absprache.
- Möglichkeit auf Homeoffice: Gemäß Abstimmung.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und wirtschaftliche Führung des Standorts.
- Organisation und Steuerung der Abläufe im ambulanten Dienst.
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden.
- Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Versorgung der Klienten.
- Erstellung von Dienst- und Tourenplänen.
- Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Klienten und Angehörigen.
- Überprüfung und Steuerung der wirtschaftlichen Situation des Pflegedienstes.
Profil - Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege in leitender Funktion.
- Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Führungskraft (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation).
- Führerschein Klasse B.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in deine neue Rolle.
- Externe Coachings und regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung deiner Leitungskompetenzen.
- Umfassende Unterstützung durch die Zentralabteilung (Controlling, Recruiting, Fuhrparkmanagement etc.).
- Tiefgreifender Einblick in die wirtschaftlichen Belange des Standorts.
- Weitreichende Entscheidungsfreiheit bei der Führung des Standorts mit gleichzeitig sehr guter Begleitung bei Fragestellungen.
- Sehr gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld.
Wir suchen eine Pflegedienstleitung mit Herz, Seele und Verstand. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Work. Life. Balance. Bei uns erhältst du eine überdurchschnittlich gute Bezahlung von mindestens 4.598,00 € Brutto im Monat. Zudem arbeitest du in einem Team, das großen Wert auf Zusammenhalt und ein angenehmes Arbeitsklima legt. Wir schätzen deine Erfahrung und dein Engagement – und bieten dir dazu noch zahlreiche Vorteile:
- Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.
- PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft.
- Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.
- 50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
- Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile (z.B. Handy-Verträge, Shopping, Leasing, Eintrittskarten).
- Kostenlose Parkplätze: Alternativ erreichst du uns in 30 Minuten vom Hauptbahnhof Hannover mit den Öffis.
Ansprechpartner: Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf. Bewirb dich jetzt! Nutze unser benutzerfreundliches Online-Formular, um deine Bewerbung in nur 5 Minuten einzureichen. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir zurück. Dein Ansprechpartner im HR-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf!
In unserem familiär geführten Unternehmen pflegen wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit Du an. Trotzdem wählen wir im ersten persönlichen Kontakt das Sie. Wir laden dich jedoch herzlich ein, im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses in die Duzkultur einzusteigen.
Pflegedienstleitung (m / w / d) - Ambulante Pflege in Laatzen - Hahne Pflegedienst Arbeitgeber: Hahne Pflegedienst
Kontaktperson:
Hahne Pflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m / w / d) - Ambulante Pflege in Laatzen - Hahne Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei Hahne Pflegedienst arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Pflegedienst zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Pflege deutlich machst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Hingabe zur Pflege verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m / w / d) - Ambulante Pflege in Laatzen - Hahne Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Hahne Pflegedienst und die Hahne Holding. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position der Pflegedienstleitung bist. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hahne Pflegedienst vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen in der Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und förderst, um eine qualitativ hochwertige Pflege sicherzustellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mache dich mit den Werten und der Mission des Hahne Pflegedienstes vertraut. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
