Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Landschaft unserer Kunden und betreue komplexe IT-Infrastrukturen.
- Unternehmen: Innovatives IT-Systemhaus mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Firmenwagen, Fortbildungsbudget und Erfolgsprämien.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren IT-Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als IT-Techniker (m/w/d) 2nd-/3rd-Level-Support. In Deiner Rolle gestaltest Du die IT-Landschaft unserer Kunden aktiv mit. Auch in komplexen IT-Infrastrukturen behältst Du den Überblick und sorgst mit deiner Expertise dafür, dass die IT-System unserer Kunden zukunftssicher aufgestellt sind.
Deine Aufgaben:
- Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-Umfeld
- Installation und Administration von Microsoft Servern und Client-Systemen (physisch und virtuell) inklusive Analyse und Fehlerbehebung
- Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-Netzwerkes
- Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß Kundenauftrag
- Eigenverantwortliche Erstellung bzw. Definition von IT-Anforderungen, IT-Konzepten und IT-Security-Richtlinien einschließlich Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsleitung
- Federführende Umsetzung komplexer Konzepte und fachkundige Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services
Benefits:
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Eigenes Fortbildungsbudget
- JobRad
- Erfolgsprämien
- Gehaltsspanne: 36.000 Euro bis 60.000 Euro
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration – idealerweise in einem IT-Systemhaus
- Fundierte Erfahrung in der Betreuung großer IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server- und Client-Betriebssystemen
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
- Vertraut mit Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder HyperV
- Idealerweise vertraut mit alternativen Betriebssystemen (z. B. Linux)
- Ausgeprägte Service und Kundenorientierung
- Sichere Auftreten in Kombination mit einer hohen Eigenmotivation, Kommunikationsgeschick und Teamgeist
It-Techniker (M/W/D) 2nd-/3rd-Level-Support Arbeitgeber: HAHS.IT GmbH & Co. KG
Als IT-Techniker (m/w/d) im 2nd-/3rd-Level-Support bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv die IT-Landschaft unserer Kunden mitgestalten kannst. Wir bieten nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung und ein eigenes Fortbildungsbudget, sondern auch ein starkes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit einem Firmenwagen zur Privatnutzung und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Deine berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftssicheren Sektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so It-Techniker (M/W/D) 2nd-/3rd-Level-Support erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HAHS.IT GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie HAHS.IT GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It-Techniker (M/W/D) 2nd-/3rd-Level-Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HAHS.IT GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position It-Techniker (M/W/D) 2nd-/3rd-Level-Support zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAHS.IT GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HAHS.IT GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
