Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte moderne Arbeitsplätze mit Microsoft 365.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Digitalisierung aktiv vorantreibt.
- Vorteile: Mindestens € 4.200 brutto pro Monat, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schaffe echten Mehrwert für Nutzer.
- Qualifikationen: Studium oder IT-Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4200 - 4200 € pro Monat.
Du liebst es, IT-Projekte erfolgreich ans Ziel zu bringen und moderne Arbeitsplätze zu gestalten? Du möchtest Systeme nicht nur „verwalten“, sondern die Digitalisierung aktiv vorantreiben und echten Mehrwert für die Nutzer schaffen? Dann suchen wir genau dich!
Deine Mission
- Du leitest unterschiedliche IT-Projekte von der Anforderungserhebung über Planung und Steuerung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du entwickelst und implementierst ein Lifecycle-Konzept für Teams und SharePoint (Struktur, Governance & Best Practices).
- Du interessierst Dich für Abläufe und Prozesse (z.b. Nutzung von Power-Automate-Workflows zur Automatisierung wiederkehrender Geschäftsprozesse).
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Fachbereiche. Du hörst zu, verstehst deren Herausforderungen und schlägst proaktiv smarte Lösungen unter Berücksichtigung der M365-Welt und unserer restlichen Applikationslandschaft vor.
- Du betreust und koordinierst zentrale Anwendungen (z. B. CRM) und bildest die Schnittstelle zu externen Partnern.
Dein Profil
- Du hast ein Studium (Wirtschaftsinformatik o. ä.), eine IT-Ausbildung oder bist ein praxiserfahrener Quereinsteiger.
- Du bringst Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und kannst Projekte strukturiert, lösungsorientiert und transparent steuern.
- Du hast Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Teams und SharePoint und hast Interesse dein Wissen zu vertiefen (z. B. in Power Automate).
- Du hast ein gutes Verständnis für Applikationsbetreuung, Prozesse und Anforderungen aus den Fachbereichen. Die Erstellung fundierter IT-Konzepte und die Analyse von Anforderungen auf ihre Machbarkeit sind für dich selbstverständlich.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dein mögliches Gehalt: Für diese Position zahlen wir mindestens € 4.200 brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Die Überzahlung orientiert sich an deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung. Im besten Fall zeigt ein persönliches Gespräch, ob wir zueinander passen und den künftigen Weg gemeinsam gehen. Lass uns gerne wissen, was dir wichtig ist, damit du deinen Job bestmöglich ausüben kannst. Im Sinne des B-GlBG wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.
IT-Projektmanager & M365 Consultant (m/w/d) / Standort Ranshofen Arbeitgeber: HAI-Aluminium
Als Arbeitgeber in Ranshofen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir dir durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere im IT-Bereich voranzutreiben. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Ausstattung, die es dir ermöglicht, die Digitalisierung aktiv mitzugestalten und echten Mehrwert für unsere Nutzer zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager & M365 Consultant (m/w/d) / Standort Ranshofen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT-Projektmanager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der M365-Welt! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in Microsoft 365, insbesondere Teams und SharePoint. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns zu sagen, was dir wichtig ist, damit wir gemeinsam den perfekten Job für dich finden können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager & M365 Consultant (m/w/d) / Standort Ranshofen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Zeige dein Interesse an M365!:Da wir viel mit Microsoft 365 arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Bereich betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Teams, SharePoint oder Power Automate – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAI-Aluminium vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT-Projektmanagement und mit Microsoft 365 dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erster Ansprechpartner für Fachbereiche fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie die Digitalisierung im Unternehmen vorangetrieben wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Lösungsansätze
Bereite dich darauf vor, wie du smarte Lösungen für die Herausforderungen der Fachbereiche vorschlagen würdest. Denke an Beispiele, wo du Prozesse optimiert oder automatisiert hast, z.B. durch Power Automate. Das zeigt, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch aktiv zur Lösung beiträgst.
