Digital and Ecommerce Manager in München

Digital and Ecommerce Manager in München

München Vollzeit 75000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Haier Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum von Haier in Deutschland und Österreich im digitalen Bereich.
  • Unternehmen: Haier Europe, führendes Unternehmen für Haushaltsgeräte und Smart Home Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Smart Home Produkten und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Ecommerce, Digital Marketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.

Job Posting Title Digital and Ecommerce Manager

The challenge: Here at Haier Europe (Candy, Hoover, Haier) our ambition is simple; to be the number one Domestic Appliance and Smart Home business in Europe.

As we grow our business, we are now looking for a new Digital and Ecommerce Manager to drive our growth across Germany and Austria.

If you’d love to take responsibility for driving our business growth, we’d love to hear from you.

The position is based in our Munich office with Hybrid working available.

Salary of €75,000 - €85,000 Dependent Upon Experience + Bonus + Benefits.

What you will do

In this role, you’ll play a transformational part in ensuring brand success and growth of our Candy, Hoover and Haier product range and solutions to contribute to our main goal in becoming the undisputed leader in the industry and the first choice for consumers seeking smart home solutions.

The Digital and Ecommerce Manager is a commercially driven role sitting within the Digital Sell Out function of the DE/AT cluster.

The position owns the full digital sell-out agenda: from Ecommerce performance management and content strategy to partner retail media planning.

The role connects platform execution to commercial outcomes and is accountable for ensuring Haier Europe’s brands of Candy, Hoover and Haier win at the digital point of purchase across marketplaces and retailer environments.

This role works in close alignment with the Ecommerce HQ Europe and China platforms, and the Trade Marketing and physical Sell Out function, ensuring a seamless bridge between brand strategy and in-market digital execution.

  • What you need to succeed
  • Extensive experience in Ecommerce, Digital Marketing, or Retail Media roles, ideally within consumer electronics, home appliances, consumer goods
  • Proven track record of driving sell-out performance on marketplace platforms
  • Hands‑on experience with retail media tools: Amazon Ads, sponsored placements, DSP, or equivalent
  • Strong content strategy background: PDP ownership, A+ content, brand store management
  • Experience in joint business planning with retail or marketplace partners
  • Analytically sharp: comfortable with sell-out dashboards, media attribution models, and performance reporting
  • Commercial mindset: connects digital activity directly to revenue outcomes and P&L impact
  • Strong project management: able to manage multiple platforms, agencies, and internal stakeholders simultaneously
  • Excellent communication: can translate digital complexity into clear business cases for cluster leadership
  • Collaborative: effective at working across product, trade, and brand teams without direct authority
  • Proficiency in Amazon Seller/Vendor Central, retail media dashboards, and content management platforms
  • Familiarity with BI tools and Ecommerce analytics
  • Fluency in German & English

What we offer

  • Attractive remuneration and contribution to a company pension scheme
  • Discounts on the website 'Corporate Benefits'
  • Employee Purchase Program for Haier Products including Family and Friends
  • Wellpass membership
  • 30 days’ vacation and flexible working hours
  • Hybrid working
  • Permanent position
  • An exciting and varied work environment

Haier Europe is an Equal Opportunity Employer.

Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

Haier Europe is part of the Haier Smart Home, the No. 1 company globally in major appliances and among the Fortune's Global 500 and World's Most Admired Companies.

Haier Smart Home has a network of 10 R&D centres, 71 research institutes, 35 industrial parks, 143 manufacturing centres and a sales network of 230,000 nodes around the world.

We are the world's only Io T Ecosystem Brand that has been ranked in the Kantar Brand Z Top 100 Most Valuable Global Brands for 5 consecutive years.

We also ranked as the #1 Global Major Appliances Brand according to Euromonitor International for 15 consecutive years.

In 2023, we achieved revenues of approximately € 33.6 billion.

In Europe, under our high‑end brands, including Candy, Haier and Hoover, we are designing the new era of living by offering our household solutions and scenarios to over 45 markets in Europe and beyond.

Haier Europe is headquartered in Vimercate (MB), Italy.

More information is available on corporate. haier-europe. com.

  • #LI-JJ1 #LI-Hybrid
  • #J-18808-Ljbffr

Digital and Ecommerce Manager in München Arbeitgeber: Haier Germany GmbH

Haier Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, Teil eines globalen Marktführers im Bereich Haushaltsgeräte zu sein, bietet einzigartige Vorteile und Perspektiven für alle Mitarbeiter.

Haier Germany GmbH

Kontaktdaten:

Haier Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital and Ecommerce Manager in München erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Haier Germany GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Haier Germany GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Haier Germany GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Haier Germany GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital and Ecommerce Manager in München mit Bravour zu bestehen

Ecommerce
Digital Marketing
Retail Media
Performance Management
Content Strategy
Joint Business Planning
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Haier Germany GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haier Germany GmbH vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Haier Germany GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!