Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von Haier in Deutschland und Österreich im digitalen Bereich.
- Unternehmen: Haier Europe, führend in Haushaltsgeräten und Smart Home Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Ecommerce, Digital Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Hier bei Haier Europe (Candy, Hoover, Haier) ist unser Ziel einfach: die Nummer eins im Bereich Haushaltsgeräte und Smart Home in Europa zu sein. Wir suchen einen neuen Digital und Ecommerce Manager, um unser Wachstum in Deutschland und Österreich voranzutreiben. Die Position ist in unserem Büro in München angesiedelt, mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
Gehalt von 75.000 € - 85.000 € abhängig von der Erfahrung + Bonus + Vorteile.
In dieser Rolle spielen Sie eine transformative Rolle, um den Markenerfolg und das Wachstum unserer Produktpalette und Lösungen von Candy, Hoover und Haier sicherzustellen. Der Digital und Ecommerce Manager ist eine kommerziell orientierte Rolle innerhalb der Digital Sell Out-Funktion des DE/AT-Clusters. Die Position verantwortet die gesamte digitale Verkaufsagenda: von der Ecommerce-Leistungsmanagement und Content-Strategie bis hin zur Planung von Partner-Retail-Medien. Die Rolle verbindet die Plattformausführung mit kommerziellen Ergebnissen und ist verantwortlich dafür, dass die Marken von Haier Europe – Candy, Hoover und Haier – an den digitalen Kaufpunkten in Marktplätzen und Einzelhandelsumgebungen erfolgreich sind.
Diese Rolle arbeitet eng mit den Ecommerce-Hauptquartieren in Europa und China sowie der Trade Marketing- und physischen Sell Out-Funktion zusammen, um eine nahtlose Verbindung zwischen Markenstrategie und digitaler Ausführung auf dem Markt sicherzustellen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Umfangreiche Erfahrung im Ecommerce, Digital Marketing oder Retail Media, idealerweise im Bereich Unterhaltungselektronik, Haushaltsgeräte oder Konsumgüter
- Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung der Verkaufsleistung auf Marktplatzplattformen
- Praktische Erfahrung mit Retail-Media-Tools: Amazon Ads, gesponserte Platzierungen, DSP oder Ähnliches
- Starke Content-Strategie-Hintergrund: PDP-Eigentum, A+ Content, Markenstore-Management
- Erfahrung in der gemeinsamen Geschäftsplanung mit Einzelhandels- oder Marktplatzpartnern
- Analytisch scharf: vertraut mit Verkaufs-Dashboards, Medienattributionsmodellen und Leistungsberichten
- Kommerzielles Denken: verbindet digitale Aktivitäten direkt mit Umsatz- und P&L-Auswirkungen
- Starkes Projektmanagement: in der Lage, mehrere Plattformen, Agenturen und interne Stakeholder gleichzeitig zu verwalten
- Exzellente Kommunikation: kann digitale Komplexität in klare Geschäftsfälle für die Clusterleitung übersetzen
- Kollaborativ: effektiv in der Zusammenarbeit mit Produkt-, Handels- und Marken-Teams ohne direkte Autorität
- Kenntnisse in Amazon Seller/Vendor Central, Retail-Media-Dashboards und Content-Management-Plattformen
- Vertrautheit mit BI-Tools und Ecommerce-Analysen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung und Beitrag zu einer betrieblichen Altersvorsorge
- Rabatte auf der Website 'Corporate Benefits'
- Mitarbeiterkaufprogramm für Haier-Produkte einschließlich Familie und Freunde
- Wellpass-Mitgliedschaft
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Unbefristete Anstellung
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Haier Europe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.
Digital and Ecommerce Manager in München Arbeitgeber: Haier
Haier Europe bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Teil eines engagierten Teams an der Spitze der Haushaltsgeräte- und Smart Home-Branche in Europa arbeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten in München fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von zahlreichen Vorteilen wie einem Mitarbeiterkaufprogramm und großzügigen Urlaubsregelungen, was Haier zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital and Ecommerce Manager in München erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Haier treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Haier, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Haier bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Haier zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital and Ecommerce Manager in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Haier im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haier vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Haier erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
