Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, IT-Systeme zu beschaffen und Benutzer zu beraten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativer Kultur und europäischer Marktführerschaft.
- Vorteile: Spannende Projekte, Teambuilding, Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Gutes Zahlenverständnis, Organisationstalent und Begeisterung für IT-Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung, die dir neue Chancen eröffnet? Dann wird es Zeit, deine Möglichkeiten bei HAIMER zu entdecken! Bewirb dich jetzt für den Ausbildungsberuf zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) für das Jahr 2026!
Die Haimer GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in der Nähe von Augsburg. Wir sind europäischer Marktführer im Bereich von hochpräzisen Werkzeugaufnahmen für die Metallindustrie und weltweit führend in der Werkzeugschrumpf-, Auswucht- und Voreinstelltechnik. Mit Innovationskraft und Dynamik entwickeln wir unsere Produkte in hauseigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilungen. Mit über 800 Mitarbeitern weltweit sichern wir die bekannte HAIMER Präzision getreu unserer Philosophie: Qualität gewinnt.
Aufgaben
Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement beschaffst du informations- und telekommunikationstechnische Systeme und verwaltest diese. Du ermittelst Benutzeranforderungen, planst und erstellst Anwendungslösungen und sorgst für die Beratung und Schulung der Anwender.
Folgende Abteilungen wirst du bei uns durchlaufen:
- IT
- Vertrieb
- Einkauf
- Buchhaltung
Profil
- Gutes Zahlenverständnis
- Organisationstalent
- Hilfsbereitschaft
- Begeisterung für IT-Systeme
- Kaufmännische Denkweise
- Spaß an Teamarbeit
- Freundlichkeit & Engagement
- Lernbereitschaft & Anpassungsfähigkeit
Wir bieten
- Spannende Projekte während der Ausbildung
- Teambuildingmaßnahmen und Veranstaltungen für Auszubildende
- Gutes Betriebsklima
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Junges Team
- Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung
- Fortbildungen während der Ausbildung
- Kostenfreie Ersthelferausbildung
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation
- .. und vieles mehr!
Ausbildung Kaufmann - Kundenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Haimer GmbH
Die Haimer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Bereich Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) nicht nur spannende Projekte und ein angenehmes Betriebsklima bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem jungen Team und regelmäßigen Teambuildingmaßnahmen fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der du deine Fähigkeiten entfalten kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation und kostenfreien Fortbildungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann - Kundenbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Ausbildung bei ihnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, was du selbst fragen möchtest. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Ausbildungsplätze und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann - Kundenbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die zu unserem Profil passen. Wenn du ein gutes Zahlenverständnis oder Organisationstalent hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Teamplayern mit Begeisterung für IT-Systeme.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haimer GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Haimer GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Teamarbeit und IT-Begeisterung zeigen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Projekten, an denen du während deiner Ausbildung arbeiten würdest, oder nach den Teambuildingmaßnahmen. Das zeigt, dass du aktiv an der Ausbildung interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
