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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im IT-Support und sorge für effiziente Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, Marktführer in hochpräzisen Werkzeugaufnahmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und Erfahrung in der Systemadministration.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Haimer GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in der Nähe von Augsburg. Wir sind europäischer Marktführer im Bereich von hochpräzisen Werkzeugaufnahmen für die Metallindustrie und weltweit führend in der Werkzeugschrumpf-, Auswucht- und Voreinstelltechnik. Mit Innovationskraft und Dynamik entwickeln wir unsere Produkte in hauseigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilungen. Mit über 800 Mitarbeitern weltweit sichern wir die bekannte HAIMER Präzision getreu unserer Philosophie: Qualität gewinnt.
Für unseren Hauptsitz in Igenhausen suchen wir ab sofort einen Teamleiter IT-Support (m/w/d). In Ihrer Position als Teamleiter im Client-Support übernehmen Sie die fachliche Führung des Client Support-Teams und stellen einen strukturierten, serviceorientierten und effizienten IT-Helpdesk sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Leiter der IT zusammen und setzen strategische Vorgaben zielgerichtet im Tagesgeschäft um.
- Koordination der Support-Prozesse
- Priorisierung von Anfragen
- Verteilung von Aufgaben innerhalb des Teams
- Kontinuierliche Weiterentwicklung interner Abläufe
- Verantwortung für die Installation, Aktualisierung, Administration und den zuverlässigen Betrieb von Microsoft-basierten Clientsystemen
- Sicherstellung der Einhaltung definierter IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien
- Betreuung und Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen, inklusive PCs, Druckern und mobilen Endgeräten
- Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit der Systeme
- Analyse technischer Störungen und schnelle, nachhaltige Problemlösung
- Beratung und Unterstützung von Anwendern
- Durchführung von Schulungen
- Kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um den IT-Support
- Sorgfältige Pflege der Projekt-, System- und Anwendungsdokumentation
- Aktive Mitwirkung an IT-Projekten
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Clients. Gute Kenntnisse von Netzwerken, WLAN und VPN, Microsoft 365. Gute Kenntnisse von Mobile Devices (IOS) wünschenswer. Kenntnisse in weiteren Microsoft Technologien (Active Directory, Azure, Intune) von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Teamleiter IT-Support (m/w/d) Arbeitgeber: Haimer GmbH
Kontaktperson:
Haimer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT-Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter IT-Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Haimer arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Support und über die spezifischen Technologien, die Haimer nutzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von Haimer. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT-Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter IT-Support passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haimer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Philosophie der Haimer GmbH, insbesondere über ihre Werte wie Qualität und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows-Clients, Netzwerken und Microsoft 365 vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast, und erkläre, wie du die Teamdynamik förderst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen IT und anderen Abteilungen aussieht.