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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im IT-Support und sorge für effiziente Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, Marktführer in hochpräzisen Werkzeugaufnahmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und Erfahrung in der Systemadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Haimer GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in der Nähe von Augsburg. Wir sind europäischer Marktführer im Bereich von hochpräzisen Werkzeugaufnahmen für die Metallindustrie und weltweit führend in der Werkzeugschrumpf-, Auswucht- und Voreinstelltechnik. Mit Innovationskraft und Dynamik entwickeln wir unsere Produkte in hauseigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilungen. Mit über 800 Mitarbeitern weltweit sichern wir die bekannte HAIMER Präzision getreu unserer Philosophie: Qualität gewinnt.
Für unseren Hauptsitz in Igenhausen suchen wir ab sofort einen Teamleiter IT-Support (m/w/d). In Ihrer Position als Teamleiter im Client-Support übernehmen Sie die fachliche Führung des Client Support-Teams und stellen einen strukturierten, serviceorientierten und effizienten IT-Helpdesk sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Leiter der IT zusammen und setzen strategische Vorgaben zielgerichtet im Tagesgeschäft um.
Sie koordinieren die Support-Prozesse, priorisieren Anfragen, verteilen Aufgaben innerhalb des Teams und entwickeln interne Abläufe kontinuierlich weiter. Zudem verantworten Sie die Installation, Aktualisierung, Administration und den zuverlässigen Betrieb von Microsoft-basierten Clientsystemen und sorgen für die Einhaltung definierter IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien. Ein weiterer zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Betreuung und Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen, inklusive PCs, Druckern und mobilen Endgeräten. Sie stellen die hohe Verfügbarkeit der Systeme sicher, analysieren technische Störungen und sorgen für eine schnelle und nachhaltige Problemlösung.
Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Anwender, führen Schulungen durch und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um den IT-Support. Die sorgfältige Pflege der Projekt-, System- und Anwendungsdokumentation sowie die aktive Mitwirkung an IT-Projekten ergänzen Ihr vielseitiges Aufgabenprofil.
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Clients
- Gute Kenntnisse von Netzwerken, WLAN und VPN, Microsoft 365
- Gute Kenntnisse von Mobile Devices (IOS)
- wünschenswerterweise Kenntnisse in weiteren Microsoft Technologien (Active Directory, Azure, Intune) von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Teamleiter IT-Support (m/w/d) Arbeitgeber: Haimer GmbH
Kontaktperson:
Haimer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT-Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Führungskompetenzen und IT-Kenntnisse beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT-Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter IT-Support bist. Lass deine Leidenschaft für IT und Teamarbeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben – so bleibt alles schön übersichtlich!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine bisherigen Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Teamleiter IT-Support passen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haimer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Haimer GmbH und ihre Philosophie: 'Qualität gewinnt'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Teamleiter IT-Support umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows-Clients, Netzwerken und Microsoft 365 vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast, und erkläre, wie du die Effizienz und den Service im IT-Support verbessern würdest.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Support-Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.