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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb innovativer Produkte und Betreuung von Kundenbeziehungen in Bayern.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, Marktführer in hochpräzisen Werkzeugaufnahmen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne Tools und attraktive Umsatzpotenziale.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallindustrie mit innovativen Lösungen und persönlichem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Haimer GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in der Nähe von Augsburg. Wir sind europäischer Marktführer im Bereich von hochpräzisen Werkzeugaufnahmen für die Metallindustrie und weltweit führend in der Werkzeugschrumpf-, Auswucht- und Voreinstelltechnik. Mit Innovationskraft und Dynamik entwickeln wir unsere Produkte in hauseigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilungen. Mit über 800 Mitarbeitern weltweit sichern wir die bekannte HAIMER Präzision getreu unserer Philosophie: Qualität gewinnt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Technischen Verkaufsrepräsentanten für Teile von Bayern (m/w/d) Aufgaben In Ihrer Position übernehmen Sie den Vertrieb unsere technologisch anspruchsvollen und innovativen Produkte. Ihr Fokus liegt auf der nachhaltigen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie dem strategischen Ausbau von Neukunden in Ihrem Verkaufsgebiet. Nach einer strukturierten und praxisnahen Einarbeitungsphase, in der Sie von einem erfahrenen Kollegen begleitet werden, übernehmen Sie eigenverantwortlich ein fest zugeordnetes Verkaufsgebiet mit attraktivem Umsatzpotenzial. Sie analysieren die branchenspezifischen Anforderungen, erarbeiten individuelle Lösungen und begleiten Ihre Kunden von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss. Neben einer großen Bandbreite an modernen und vertriebsunterstützenden Tools stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können. Ihr Wohnort: in Bayern Profil – Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Maschinenbauingenieur – Fundiertes Fachwissen mit Schwerpunkt in der Spann- und Zerspanungstechnik – Mehrjährige Berufserfahrung und Erfolge im (Direkt-)Vertrieb – Selbstständige und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise sowie kundenorientierte Grundhaltung – Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten beim Kunden Wir bieten
Technischer Verkaufsrepräsentant für Teile von Bayern (m/w/d) (Noch 15 Std. zum Bewerben!)... Arbeitgeber: Haimer GmbH
Kontaktperson:
Haimer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Verkaufsrepräsentant für Teile von Bayern (m/w/d) (Noch 15 Std. zum Bewerben!)...
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Haimer arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Produkte von Haimer und überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse im Vertrieb einsetzen kannst. Zeige, dass du die Philosophie 'Qualität gewinnt' verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten und sei authentisch. Im Vertrieb geht es darum, Beziehungen aufzubauen. Sei offen und ehrlich in deinen Gesprächen – das wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Verkaufsrepräsentant für Teile von Bayern (m/w/d) (Noch 15 Std. zum Bewerben!)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Haimer GmbH genau an. Verstehe unsere Produkte und unsere Philosophie. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung rausschickst.
Sei authentisch!: In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns, warum du der perfekte technische Verkaufsrepräsentant für uns bist. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Betone deine Erfolge!: Wenn du über deine Berufserfahrung sprichst, vergiss nicht, konkrete Erfolge zu nennen. Hast du einen großen Kunden gewonnen oder ein Projekt erfolgreich abgeschlossen? Das sind die Dinge, die uns beeindrucken werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haimer GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Haimer GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, spezifische Fragen zu stellen oder deine Ideen zur Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und deine technische Expertise zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.
✨Frage nach der Einarbeitungsphase
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitungsphase zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Mitarbeiter gut integriert werden und welche Unterstützung dir zur Verfügung steht, um erfolgreich zu sein.
