Werkstudent im Bereich Personalwesen (m/w/d)
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Werkstudent im Bereich Personalwesen (m/w/d)

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Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Rekrutierungsprozess und entwickle innovative Personalmarketingstrategien.
  • Arbeitgeber: Die Haimer GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie mit über 800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Events und die Möglichkeit zur digitalen Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Personalwesens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Du kannst deine digitalen Fähigkeiten in spannenden HR-Projekten einbringen.

Für unseren Hauptsitz in Igenhausen suchen wir ab sofort einen Werkstudent im Bereich Personalwesen (m/w/d). Die Haimer GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in der Nähe von Augsburg. Wir sind europäischer Marktführer im Bereich von hochpräzisen Werkzeugaufnahmen für die Metallindustrie und weltweit führend in der Werkzeugschrumpf-, Auswucht- und Voreinstelltechnik.

Aufgaben:

  • Unterstützung bei allen Schritten des Rekrutierungsprozesses, wie der Erstellung von Stellenanzeigen, der Überprüfung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen.
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalmarketingstrategien sowie bei der Planung aufregender Events und Messeauftritte.
  • Entfaltung digitaler Fähigkeiten in verschiedenen HR-Digitalisierungsprojekten und aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung sowie Implementierung.

Profil:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium.
  • Erste Erfahrungen im Personalwesen oder in der Rekrutierung wünschenswert.
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
  • Verschwiegenheit und Diskretion.
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Programmen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Werkstudent im Bereich Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Haimer GmbH

Die Haimer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Personalwesen in Igenhausen nicht nur die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere familiengeführte Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir durch spannende Projekte und Events die Chance geben, deine Fähigkeiten auszubauen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikation, die es dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung unserer Personalstrategien mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Haimer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich Personalwesen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Haimer GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, was es von einem Werkstudenten im Personalwesen erwartet.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder in der Rekrutierung konkret darstellen kannst und welche digitalen Fähigkeiten du einbringen möchtest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich Personalwesen (m/w/d)

Kenntnisse im Personalwesen
Erfahrung in der Rekrutierung
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Verschwiegenheit
Diskretion
Selbstständige Arbeitsweise
Ergebnisorientiertes Denken
Teamfähigkeit
MS-Office-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Kreativität im Personalmarketing
Interesse an HR-Digitalisierungsprojekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Haimer GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und den Arbeitsalltag zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Personalwesen wichtig sind. Betone insbesondere deine Studienrichtung und eventuelle Praktika oder Werkstudententätigkeiten im HR-Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Haimer passen. Gehe auf deine Flexibilität, Teamfähigkeit und digitalen Fähigkeiten ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haimer GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Personalwesen arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über die Haimer GmbH, ihre Produkte und ihre Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Das macht deine Aussagen greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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