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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage employee relations and labor law issues across Europe.
- Arbeitgeber: Join HAIN CELESTIAL GROUP, a leader in organic and natural products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with a focus on social and ecological responsibility.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values excellent taste and health while making a positive impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in labor law and employee relations is essential.
- Andere Informationen: Opportunity to work in a diverse and inclusive workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind Teil der HAIN CELESTIAL GROUP, ein führendes Unternehmensnetzwerk für Bio- und Naturprodukte mit europäischer Zentrale in Wien. Über 300 Mitarbeiter:innen an den europäischen Standorten setzen sich für Werte wie exzellenter Geschmack, soziale und ökologische Verantwortung, Gesundheit und Natürlichkeit ein.
# Employee & Labor Relations Manager EU (m/w/d) – Schwerpunkt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Employee & Labor Relations Manager Eu (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht, Betriebsräte & Tarifver... Arbeitgeber: Hain Celestial Europe
Kontaktperson:
Hain Celestial Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employee & Labor Relations Manager Eu (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht, Betriebsräte & Tarifver...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die HAIN CELESTIAL GROUP und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten vor. Zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht informiert bist und praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Trends im Bereich Employee & Labor Relations zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Beispiele und Erfahrungen in deinem Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Führungskräften effektiv zu kommunizieren. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung und Verhandlung zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employee & Labor Relations Manager Eu (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht, Betriebsräte & Tarifver...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HAIN CELESTIAL GROUP und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen in den Bereichen Bio- und Naturprodukte agiert und welche Rolle der Employee & Labor Relations Manager dabei spielt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Arbeitsrecht, mit Betriebsräten und Tarifverhandlungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für soziale und ökologische Verantwortung ein und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hain Celestial Europe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der HAIN CELESTIAL GROUP, insbesondere über soziale und ökologische Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu fördern.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da der Schwerpunkt auf Arbeitsrecht liegt, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Bestimmungen in der EU vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern.
✨Erfahrung mit Betriebsräten
Wenn du Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du erfolgreich mit ihnen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem komplexen Arbeitsumfeld zu navigieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Mitarbeiter- und Arbeitsbeziehungen sieht.
