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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die technische Leitung und übernehme Verantwortung für den technischen Bereich.
- Arbeitgeber: Teil der HAIN CELESTIAL GROUP, führend in Bio- und Naturprodukten.
- Mitarbeitervorteile: 40-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibler Zeitausgleich und ein sehr gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Fachstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktionsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Teil der HAIN CELESTIAL GROUP, einem führenden Unternehmensnetzwerk für Bio‑ und Naturprodukte mit EU‑Zentrale in Wien. Über 300 Mitarbeiter:innen an den europäischen Standorten setzen sich für Werte wie exzellenten Geschmack, soziale und ökologische Verantwortung, Gesundheit und Natürlichkeit ein. Mit unseren beliebten Marken JOYA, HAPPY und Natumi bieten wir eine breite Auswahl an veganen, pflanzlichen Getränken aus Hafer, Reis, Soja und verschiedenen Nüssen – für jeden Geschmack das Passende.
Perspektive: Nachfolge Technische Leitung
Als Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d) begleiten Sie zunächst die derzeitige Technische Leitung am Produktionsstandort Schwerin. In den nächsten Jahren – mit dem geplanten Übergang in den Ruhestand des aktuellen technischen Leiters – bereiten wir Sie gezielt darauf vor, die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich zu übernehmen. Sie entwickeln sich somit Schritt für Schritt in eine zentrale Führungsrolle und stellen langfristig die technische Betriebsfähigkeit des Standorts sicher.
Standort: Mona Sojaland GmbH, 19061 Schwerin
Anstellung: Vollzeit
Start: Ab sofort
- Gesamtverantwortung für die technische Leitung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit am Standort
- Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Umweltstandards sowie aller technischen Vorgaben (inkl. VDI 2047)
- Steuerung von Instandhaltung, Fehleranalysen, Reparaturen und vorbeugenden Maßnahmen
- Optimierung von Wartungs-, Produktions- und technischen Prozessen im Hinblick auf Effizienz und Kosten
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des technischen Teams sowie Planung des Personaleinsatzes
- Verantwortung für technische Investitionen sowie Mitwirkung bei Budget- und Jahreszielplanung
- Pflege der technischen Dokumentation sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Fachstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Automation von Industrieanlagen
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Teamgeist
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und hohe soziale Kompetenz
Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen. Weiterbildungsmöglichkeiten, 40-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Beitrag zur Altersvorsorge, sehr gutes Betriebsklima & einen sicheren Arbeitsplatz, flexibler Zeitausgleich bei Überstunden möglich.
Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hain Celestial Europe
Kontaktperson:
Hain Celestial Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hain Celestial Europe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der HAIN CELESTIAL GROUP, wie soziale und ökologische Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Stellvertretende Technische Leitung zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über technische Standards
Mach dich mit den relevanten technischen Vorgaben, wie VDI 2047, vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du deren Einhaltung sicherstellen würdest.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und wie du die Zusammenarbeit fördern möchtest.