Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Amazon Ads-Kampagnen und optimiere deren Performance.
- Unternehmen: VALUEZON, Teil von IPPEN.MEDIA, mit Fokus auf Medienvielfalt und freiem Journalismus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Lunch & Learn Sessions und attraktive Extras wie Mobilitätszuschuss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Teamspirit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erziele echten Impact im Performance Marketing und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Amazon Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VALUEZON ist ein Teil der IPPEN.MEDIA - einer der reichweitenstärksten Digital-Publishern in Deutschland. Wir glauben an Medienvielfalt und freien Journalismus. VALUEZON ist eine international agierende Unternehmensberatung, die Kunden – vom Startup bis zum Global Player – bei allen strategischen und operativen Themen rund um den Verkauf auf Amazon und anderen Marktplätzen unterstützt.
(Junior) Performance Marketing Manager (w/m/d)
Du willst Performance Marketing auf dem Vertriebskanal der Zukunft gestalten? Du hast bereits Erfahrung im Performance Marketing gesammelt und willst dieses Wissen gezielt im Amazon Ads-Umfeld einsetzen und ausbauen? Du denkst datengetrieben, liebst es, Kampagnen auf das nächste Level zu heben, und willst echten Impact für Marken erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Amazon Ads-Kampagnen (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display, Amazon DSP)
- Keyword-Recherche, Wettbewerbs- und Marktanalysen zur kontinuierlichen Kampagnenverbesserung
- Regelmäßiges Performance-Reporting: KPIs auswerten, Dashboards in Excel und Power BI pflegen, Handlungsempfehlungen ableiten
- Steuerung externer und interner Tools zur Automatisierung und Optimierung von Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit Content-, Account-Management- und BI-Teams für ganzheitliche Kampagnenstrategien
- Eigenständige Durchführung von Kundenpräsentationen und strategischen Reviews
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse, Best Practices und Tools
Deine Vorteile bei uns:
- Fachliche Weiterentwicklung: Lunch & Learn Sessions, exklusiver Zugang zu Markt-Insights, Best Practices & innovativen Tools
- Flexibles Arbeiten: Home-Office nach Bedarf & zentrales Büro in München
- Kollaborativer Teamspirit: Regelmäßige Teamevents, spontane Darts-Runden & eine Kultur auf Augenhöhe
- Attraktive Extras: Mobilitätszuschuss, Urban Sports Club oder Wellpass – du entscheidest!
Unsere Anforderungen an dich:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Amazon Ads, Google Ads oder vergleichbaren Plattformen
- Ausgeprägtes analytisches Denken und sehr gutes Zahlenverständnis – sicherer Umgang mit Excel, Power BI von Vorteil
- Hands-on-Mentalität: Du packst an, bringst eigene Ideen ein und willst messbare Ergebnisse liefern
- Erfahrung mit Kampagnen-Management-Tools von Vorteil (z. B. Perpetua, Helium 10, Pacvue)
- Teamplayer mit klarer Kommunikation, strukturierter Arbeitsweise und hoher Eigenverantwortung
- Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch
Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld echte Wirkung zu erzielen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserer HR Managerin Franzi unter franziska.kogler@valuezon.de.
(Junior) Performance Marketing Manager(m/w/d) Arbeitgeber: Hair & Skin New
DIMOCO Payments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bietet, sondern auch eine internationale Teamkultur, die Vielfalt und persönliche Verantwortung fördert. Als Product Compliance Analyst haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Einhaltung von Vorschriften beitragen können, während Sie gleichzeitig an innovativen Lösungen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Performance Marketing Manager(m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hair & Skin New.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hair & Skin New ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hair & Skin New könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hair & Skin New beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Performance Marketing Manager(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hair & Skin New:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hair & Skin New einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hair & Skin New vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hair & Skin New einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hair & Skin New relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hair & Skin New einfügt.
