Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Produktideen von der Entwicklung bis zur Markteinführung und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up, das den Schlaf revolutioniert und innovative Produkte entwickelt.
- Vorteile: Kreative Freiheit, Home-Office, Coaching durch erfahrene Manager und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schlafs und entwickle Produkte, die das Leben verbessern.
- Qualifikationen: Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für gute Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Third of Life® ist ein dynamisches Start-up mit Sitz in Grünwald, das ein großes gesellschaftliches Zukunftsthema angeht: Unsere Mission ist es, ein Drittel des Lebens zu optimieren – den menschlichen Schlaf. Als Markenhersteller entwickeln und produzieren wir innovative Produkte in den Bereichen funktionale Textilien, Bettwaren und Topper. Diese vertreiben wir international über Online-Marktplätze und unseren Onlineshop. Durch unsere Lifestyle-Positionierung wollen wir dem Thema Schlaf immer wieder Leben einhauchen und es auf eine moderne Weise inszenieren.
Das bieten wir dir …
- Spannendes, dynamisches Umfeld und ein erfahrenes, kreatives Team
- Kollegiale, inspirierende und leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre
- Coaching durch erfahrene Manager (Strategieberatung, Konsumgüterindustrie, Wissenschaft)
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kreative Freiheit, selbstständiges Arbeiten und Karrieremöglichkeiten
- Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Das sind deine Aufgaben …
- Du begleitest unsere Abläufe von der Produktidee, über das Produkt-Sourcing bis zur Markteinführung
- Du entwickelst unser Sortiment in den Bereichen Bettwaren, Textilien und Topper weiter. Du setzt Produkte operativ im Sortiment um, in Rücksprache mit dem verantwortlichen Manager
- Du kommunizierst mit Lieferanten aus der EU und Asien
- Du pflegst den Content in unserer internen Produktdatenbank
- Du wertest Umsatz-, Verkaufs- und Marktzahlen aus und analysierst sie
Das bist du …
- Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie viel Selbstmotivation und Eigeninitiative mit
- Du kommunizierst klar und sicher
- Du betreust mehrere Projekte parallel und behältst dabei den Blick fürs Detail
- Du brennst für gute Produkte, entwickelst sie mit Leidenschaft weiter und denkst dich gern in die Bedürfnisse unserer Kunden hinein
- Du beobachtest den Markt und unsere Wettbewerber genau und leitest daraus konkrete Ideen für unser Sortiment ab
- Du beherrschst Englisch gut in Wort und Schrift
- Du bist engagiert und lösungsorientiert und arbeitest selbstständig und analytisch
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Wir freuen uns über deine Bewerbung und über die Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Vorstellung zum Stundenlohn. Noch Fragen? Schreibe gerne eine Mail an deine Ansprechpartnerin ist Tiffany Mall.
(Junior) Produktmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Hair & Skin New
DIMOCO Payments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bietet, sondern auch eine internationale Teamkultur, die Vielfalt und persönliche Verantwortung fördert. Als Product Compliance Analyst haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Einhaltung von Vorschriften beitragen können, während Sie gleichzeitig an innovativen Lösungen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Produktmanager (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Hair & Skin New sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Hair & Skin New bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Produktmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Hair & Skin New im Bereich (Junior) Produktmanager (w/m/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Hair & Skin New zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hair & Skin New vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Hair & Skin New tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
