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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für deinen eigenen hairfree Standort und leite dein Team.
- Arbeitgeber: Wir sind Marktführer in der dauerhaften Haarentfernung mit über 60 Standorten in DACH.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von einem bewährten Franchise-Konzept und umfassender Unterstützung.
- Warum dieser Job: Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Eigenkapital von mindestens 25.000 € erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte professionelle Beratung und Schulung durch die interne hairfree Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind der Marktführer im Bereich der dauerhaften Haarentfernung mit über 60 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unser Ziel ist es, Menschen das Gefühl von Freiheit und Selbstbewusstsein durch glatte Haut zu schenken. Wir setzen dabei auf innovative Technologien und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden ein einzigartiges Lebensgefühl zu bieten.
Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.
Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder als QuereinsteigerIn starten möchtest – dank unseres erfolgreichen Franchisekonzeptes bist auch du bei hairfree genau richtig!
Hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt!
Das sind wir:Franchise-Details:
- Anzahl Partner: über 60
- Notwendiges Eigenkapital: 25.000 €
- Eintrittsgebühr: 24.900 €
- Gesamtinvestition: 70.000 €
- Laufende Gebühren: 10% vom mtl. Netto-Zahlungseingang
Deine Aufgaben als Franchisepartner:
Als Franchisepartner übernimmst du die Verantwortung für deinen hairfree Standort und setzt unser bewährtes Geschäftskonzept vor Ort um. Du profitierst von unserer umfangreichen Erfahrung und unserer starken Marke.
- Aufbau und Leitung eines neuen hairfree Standorts
- Rekrutierung, Führung und Motivation deines Teams
- Umsetzung der hairfree Qualitätsstandards und -richtlinien
- Kundenberatung und -betreuung auf höchstem Niveau
- Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien zur Kundengewinnung
- Verwaltung und Organisation der täglichen Abläufe
Das bieten wir dir:
- Ein erfolgreiches und bewährtes Franchise-Konzept (Franchising seit 2004)
- Professionelle Beratung für die Finanzierung deiner Existenzgründung
- Unterstützung bei der Erstellung deines Investitionsplans
- Hilfe bei der Standortsuche und Standortanalyse für deine hairfree Lounge
- Unterstützung bei der Einrichtungsplanung
- Umfassende Schulung und Einarbeitung in der internen hairfree Academy
- Hilfreicher Erfahrungsaustausch auf Netzwerkmeetings
- Telefonische Beratung durch den Franchisegeber
- Individuelle Unterstützung beim Marketing
- Zentraler Einkauf für FranchisenehmerInnen
- Gebietsschutz für deinen hairfree Standort
Das sagen unsere Franchisepartner:
Du möchtest deine eigene Erfolgsgeschichte schreiben? Wir freuen uns auf dich!
Irini Kettern, Daniel Haberkorn, Chris Kettern, Christine Heller
Deine Qualifikationen:
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrung im Bereich Vertrieb, Dienstleistung oder im Beauty-Sektor von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu führen
- Eigenkapital zur Finanzierung des Franchise-Starts (mind. 25.000 €)
- Kaufmännische Vorkenntnisse (Branchenkenntnisse aus der Haarentfernung sind jedoch nicht zwingend erforderlich)
Zur Karriereseite
#J-18808-Ljbffr
Jeder Unternehmer sollte von diesem Franchise gehört haben! Arbeitgeber: Hairfree
Kontaktperson:
Hairfree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jeder Unternehmer sollte von diesem Franchise gehört haben!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Franchise-Konzept von hairfree. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit bestehenden Franchisepartnern von hairfree. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du erfolgreich in das Geschäft einsteigen kannst und welche Herausforderungen auf dich zukommen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Beauty-Sektor und die Haarentfernung. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch mit uns zu glänzen und dein Interesse zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jeder Unternehmer sollte von diesem Franchise gehört haben!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit hairfree und dem Franchise-Konzept auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe, um deine Motivation klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine unternehmerischen Fähigkeiten, Erfahrungen im Vertrieb oder Dienstleistungsbereich sowie deine Kommunikations- und Führungskompetenzen eingehen. Zeige, wie diese Qualifikationen dir helfen werden, den hairfree Standort erfolgreich zu führen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Franchisepartner bei hairfree werden möchtest. Gehe darauf ein, was dich an der Branche begeistert und wie du zur Marke beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hairfree vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Konzept
Informiere dich gründlich über das Franchise-Modell von hairfree. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Vorteile des Konzepts verstehst und wie du es erfolgreich umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position als Franchisepartner auch die Leitung eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und führen würdest.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an Franchisepartner und den Unterstützungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du aktiv über deine Rolle nachdenkst.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da Kundenberatung und -betreuung eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice oder in der Dienstleistungsbranche parat haben. Erkläre, wie du die Zufriedenheit deiner Kunden sicherstellen würdest.
