Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Tests durch, entwickle Testautomatisierung und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Haiting GmbH - ein innovatives Unternehmen in Hamburg mit flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeiten, moderne Tools und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Teststrategie aktiv und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwaretest und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hamburg (Hybrid) | Vollzeit | Unbefristete Festanstellung | ca. 50.000 EUR Jahresgehalt
Über die Position
Zur Verstärkung unseres QA-Teams suchen wir eine Softwaretesterin bzw. einen Softwaretester mit Fokus Testautomatisierung. Du arbeitest in Kundenprojekten u. a. für öffentliche Auftraggeber und Konzerne - aus unserem Hamburger Büro, anteilig remote.
Deine Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Dokumentation von manuellen und automatisierten Tests (UI/API)
- Erstellung und Pflege von Testfällen, Testplänen und Testdaten
- Analyse und Reproduktion von Fehlern, enge Abstimmung mit Entwicklung und Produktmanagement
- Aufbau und Weiterentwicklung der Testautomatisierung (z. B. Playwright, Cypress, Selenium) und Integration in CI/CD
- Überwachung der Testabdeckung, Regressionstests und Release-Freigaben
- Pflege der Testdokumentation und Reporting (z. B. Jira, Confluence)
Dein Profil:
- IT-bezogene Qualifikation (Studium, Ausbildung oder vergleichbare Praxis)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwaretest (manuell und/oder automatisiert)
- Sicher in Testmethodik und -design, idealerweise ISTQB Foundation
- Praxis mit Playwright/Cypress/Selenium, Postman/REST, Git, SQL-Basics; Vorteil: Jenkins/GitLab CI, Docker
- Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes technisches Englisch
Das erwartet dich:
- Unbefristete Festanstellung bei der Haiting GmbH
- Hybridmodell: Hamburg Office + Remote-Option
- Moderne Tools, kurze Entscheidungswege, direkter Einfluss auf die Teststrategie
- Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen (z. B. ISTQB, Testautomation)
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
Softwaretester (m/w/d) - Testautomatisierung | Hamburg (Hybrid) Arbeitgeber: Haiting GmbH
Die Haiting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung von 19,50 - 21,00 EUR pro Stunde bietet, sondern auch geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten internationalen Unternehmen am Standort Siek bei Hamburg, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester (m/w/d) - Testautomatisierung | Hamburg (Hybrid) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Haiting GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester (m/w/d) - Testautomatisierung | Hamburg (Hybrid) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Haiting GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester (m/w/d) - Testautomatisierung | Hamburg (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Haiting GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haiting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
