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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du verwaltest Personaldaten und erstellst Lohnabrechnungen mit Sorgfalt.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Mainburg, das Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung und arbeitest an spannenden Statistiken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben Erwarten Dich:
- Du erfasst und pflegst die Personaldaten und führst die Personalakten mit größter Sorgfalt.
- Die Bearbeitung und Kontrolle der Zeiterfassung liegt in deiner Verantwortung.
- Du stimmst Lohnkonten ab und erstellst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Als kompetenter Ansprechpartner stehst du für Fragen zur Entgelt- und Zeitabrechnung bereit.
- Du erstellst Arbeitsverträge und übernimmst die Bearbeitung interner sowie externer Statistiken.
Das Bringst Du Mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, die du bereits erfolgreich angewendet hast.
- Eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: HAIX Group
Kontaktperson:
HAIX Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufig gestellte Fragen zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung recherchierst. Überlege dir auch, welche spezifischen Erfahrungen du einbringen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit bereits im Vorfeld. Wenn du Fragen zur Stelle hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein proaktiver Ansatz kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erfolgreich angewendet hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, wie die Pflege von Personaldaten und die Erstellung von Lohnabrechnungen, und erkläre, warum du dafür geeignet bist.
Präzise Dokumentation: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, klar und präzise sind. Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorheben, die für die Position wichtig sind.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf Fragen vor, die während eines möglichen Interviews zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele, die deine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAIX Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Ansprechpartner für Entgelt- und Zeitabrechnung ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Zeige deine strukturierte Arbeitsweise
Die Position erfordert eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Aufgaben organisiert hast, um Fristen einzuhalten und die Qualität deiner Arbeit sicherzustellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
