Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einführung eines neuen ERP-Systems und unterstütze bei der Systemkonfiguration.
- Arbeitgeber: HAIX ist ein wachsendes Unternehmen, das hochwertige Produkte in Europa herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Systemen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine interne Schulungsakademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Ab sofort – Arbeitsort: 84048 Mainburg (DE) Diese Aufgaben erwarten dich: ERP-Einführung mitgestalten: Du arbeitest gemeinsam mit dem gesamten Unternehmen und einem externen Partner an der Einführung eines neuen, zentralen ERP-Systems sowie der zugrunde liegenden Technologieplattform für die gesamte HAIX-Gruppe Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen: Du analysierst, gestaltest und standardisierst Geschäftsprozesse im neuen ERP-System in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Systemintegration: Du unterstützt bei der Anbindung von Unternehmensanwendungen an das ERP-System und begleitest die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen Systemkonfiguration und -pflege: Du konfigurierst und passt das ERP-System und dazugehörige Systeme an (z. B. DMS, Workflows usw.) und übernimmst laufende Wartungen. Rollout-Begleitung: Du unterstützt aktiv bei der Planung und Durchführung von Rollout-Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe Releasemanagement: Du koordinierst und überwachst Systemupdates und neue Releases des ERP-Systems Support & Schulung: Du bist Ansprechpartner für die Anwender, führst Schulungen durch und leistest Support bei Fragen rund um das neue ERP-System Übergangsunterstützung: Du unterstützt bei der Betreuung der bestehenden Altsysteme bis zur vollständigen Migration Das bringst du mit: Erfahrung zählt: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und kennst die darin abgebildeten Geschäftsprozesse – Dein Werdegang ist uns dabei ebenso wichtig wie Deine Praxiserfahrung Prozessverständnis: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Analytisches Denken & Konzeptionsstärke: Du erkennst Zusammenhänge, denkst strukturiert und entwickelst durchdachte Lösungen – auch über den Tellerrand hinaus. Technisches Verständnis: Du hast bereits mit Schnittstellen gearbeitet und bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Anwendungen mit. Du bist bereit, Dich in unsere bestehende System- und Technologielandschaft einzuarbeiten Kommunikationsstärke: Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gerne mit Kolleg*innen und externen Partnern zusammen Teamplayer mit Ausdauer: Du bringst Teamgeist mit, arbeitest lösungsorientiert und bleibst auch bei komplexen Aufgabenstellungen am Ball. Serviceorientierung: Du hast Freude daran, Kolleg*innen zu unterstützen und ihnen den Arbeitsalltag mit dem ERP-System zu erleichtern. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Kontakt Frau Silvia Goldbrunner Telefon: 49 (0) 8751 86 25 125 E-Mail: yourjob@haix.de SO UNTERSTÜTZEN WIR UNSERE HELDEN Für die Work-Life-Balance unserer Helden und als zusätzliche Entlohnung für die guten Leistungen im Unternehmen bieten wir verschiedene Benefits an: Flexible Arbeitszeiten Weihnachts- & Urlaubsgeld Sprachkurse Zuschläge für Fitnessstudio Mitarbeiterevents Mitarbeiter Parkplätze Bike-Leasing Weiterbildungsangebote Homeoffice Interne Schulungsakademie Mitarbeiterrabatt Kostenloses Obst & frische Getränke BE PART OF OUR FAMILY Wir wachsen. In allen Bereichen unseres Unternehmens. Unsere Teams arbeiten in verschiedenen Disziplinen eng zusammen, um die Strukturen und Ideen zu schaffen, aus denen außergewöhnliche Produkte entstehen. Dabei werden die Produkte entwickelt, gefertigt und vertrieben, mit denen Menschen jeden Tag in Job und Freizeit über sich hinauswachsen. Made in Europe – Garantiert! In der Schuhproduktion gilt das Zusammenführen von Schaft und Sohle in Europa als „Made in Europe“. Das ist die Wahrheit. Aber ehrlich ist anders! Bei HAIX wird „Made in Europe“ tagtäglich auf ehrliche Weise gelebt. Überzeugen Sie sich selbst!
ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: HAIX Schuhe Produktions & Vertriebs GmbH

Kontaktperson:
HAIX Schuhe Produktions & Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die bei HAIX verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Technologie und den Prozessen des Unternehmens auseinandergesetzt hast, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor! Da du mit Schnittstellen und Systemkonfigurationen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als ERP Inhouse Consultant ist es entscheidend, gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HAIX-Gruppe und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an den ERP Inhouse Consultant, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung mit ERP-Systemen und deine Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine analytischen Fähigkeiten, dein technisches Verständnis und deine Kommunikationsstärke betonst. Zeige auf, wie du zur Einführung und Unterstützung des neuen ERP-Systems beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse und gegebenenfalls Englischkenntnisse klar ersichtlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAIX Schuhe Produktions & Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich für Nicht-Techniker vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der ERP-Einführung erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.