Mitarbeiter internes Prüf- und Zertifizierungsmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter internes Prüf- und Zertifizierungsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter internes Prüf- und Zertifizierungsmanagement (m/w/d)

Mainburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HAIX Schuhe Produktions & Vertriebs GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Zertifizierung unserer Produkte und arbeite eng mit Prüfinstituten zusammen.
  • Arbeitgeber: HAIX ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Schuhe und Bekleidung in Europa produziert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das außergewöhnliche Produkte für den Alltag entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, gute Englischkenntnisse und Organisationstalent sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten interne Schulungen und regelmäßige Mitarbeiterevents für eine starke Teamkultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter internes Prüf- und Zertifizierungsmanagement (m/w/d)

Ab sofort – Arbeitsort: 84048 Mainburg (DE)

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Sicherstellung der Zertifizierung unserer Schuhe und Bekleidung nach EN-, NFPA- und weiteren relevanten Standards (national und international)
  • Ansprechpartner für externe Prüfinstitute und Zertifizierungsstellen
  • Vorbereitung, Einleitung sowie Begleitung von Material-, Schuh- und Bekleidungsprüfungen bei Prüfinstituten
  • Permanente Kontrolle der Einhaltung aller Normen und Standards
  • Erstellung und Pflege von technischen Lieferbedingungen und Leistungsbeschreibungen für Kunden und Lieferanten
  • Mitarbeit bei Ausschreibungsverfahren und Unterstützung angrenzender Fachbereiche
  • Teilnahme an externen Seminaren im Bereich Prüf- und Zertifizierungsmanagement

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsvermögen und Erfahrung in der schriftlichen Korrespondenz mit externen Partnern
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

zum Arbeitgeberprofil

Kontakt

Frau Silvia Goldbrunner
Telefon: +49 (0) 8751 86 25 125
E-Mail: yourjob@haix.de

SO UNTERSTÜTZEN WIR
UNSERE HELDEN

Für die Work-Life-Balance unserer Helden und als zusätzliche Entlohnung für die guten Leistungen im
Unternehmen bieten wir verschiedene Benefits an:

Flexible Arbeitszeiten

Weihnachts- & Urlaubsgeld

Sprachkurse

Zuschläge für Fitnessstudio

Mitarbeiterevents

Mitarbeiter Parkplätze

Bike-Leasing

Weiterbildungsangebote

Homeoffice

Interne Schulungsakademie

Mitarbeiterrabatt

Kostenloses Obst & frische Getränke

BE PART OF OUR FAMILY

Wir wachsen. In allen Bereichen unseres Unternehmens. Unsere Teams arbeiten in verschiedenen Disziplinen eng zusammen, um die Strukturen und Ideen zu schaffen, aus denen außergewöhnliche Produkte entstehen. Dabei werden die Produkte entwickelt, gefertigt und vertrieben, mit denen Menschen jeden Tag in Job und Freizeit über sich hinauswachsen.

Made in Europe – Garantiert!

In der Schuhproduktion gilt das Zusammenführen von Schaft und Sohle in Europa als „Made in Europe“. Das ist die Wahrheit. Aber ehrlich ist anders! Bei HAIX wird „Made in Europe“ tagtäglich auf ehrliche Weise gelebt. Überzeugen Sie sich selbst!

Mitarbeiter internes Prüf- und Zertifizierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: HAIX Schuhe Produktions & Vertriebs GmbH

HAIX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mainburg nicht nur flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch interne Schulungsakademien und Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht HAIX seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter trägt zur Schaffung außergewöhnlicher Produkte bei, die in Europa gefertigt werden.
HAIX Schuhe Produktions & Vertriebs GmbH

Kontaktperson:

HAIX Schuhe Produktions & Vertriebs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter internes Prüf- und Zertifizierungsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Prüf- und Zertifizierungsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Normen und Standards, insbesondere in Bezug auf EN- und NFPA-Zertifizierungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit vor. Da du als Ansprechpartner für externe Prüfinstitute fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter internes Prüf- und Zertifizierungsmanagement (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kenntnisse der relevanten Normen (EN, NFPA)
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Kommunikationsvermögen
Erfahrung in der schriftlichen Korrespondenz
Sehr gute Englischkenntnisse
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Prüf- und Zertifizierungsmanagement
Erfahrung mit externen Prüfinstituten
Fähigkeit zur Erstellung technischer Dokumentationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position im internen Prüf- und Zertifizierungsmanagement. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an dem Unternehmen begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der technischen oder kaufmännischen Ausbildung sowie deine Kenntnisse im Bereich Normen und Standards. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Sicherstellung der Zertifizierung beitragen können.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine schriftliche Korrespondenz klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und Professionalität.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Abschluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAIX Schuhe Produktions & Vertriebs GmbH vorbereitest

Verstehe die Standards

Mach dich mit den relevanten Normen und Standards wie EN und NFPA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards für die Zertifizierung von Schuhen und Bekleidung verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Prüf- und Zertifizierungsmanagement unter Beweis stellen. Dies könnte die Zusammenarbeit mit externen Prüfinstituten oder die Einhaltung von Normen betreffen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel schriftliche Korrespondenz erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen klar und präzise vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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