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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein digitales Vertriebsmodell und kommuniziere klare Strategien.
- Arbeitgeber: HAKA Kunz GmbH – ein innovatives Markenunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken, Erfahrung mit CRM-Systemen und strukturierte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die HAKA Kunz GmbH ist ein digitales Markenunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in leistungsstarken Produkten für Haushalt, Wäsche und Körperpflege – made in Germany. Wir gestalten den Zugang zu Sauberkeit neu: Online first, vernetzt und skalierbar. Wir verbinden starke Marken, wirksame Produkte und Community zu einem integrierten Vertriebsmodell. Unser Ziel: dort sein, wo unsere Kund:innen sind – und ihr Leben einfacher machen.
Aufgaben
- Vertriebssteuerung & Kommunikation in unserer Direktvertrieb Business Unit
- Übersetzung von Strategien und Initiativen in konkrete Vertriebsimpulse
- Aufbau eines klaren und einheitlichen Kommunikationssystems
- Sicherstellung, dass Maßnahmen im Vertrieb verstanden und umgesetzt werden
- Operative Unterstützung & Steuerung
- Strukturierung und Priorisierung vertriebsrelevanter Themen
- Unterstützung der operativen und taktischen Vertriebssteuerung
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Vertriebsleitung
- Analyse & Reporting
- Aufbau und Weiterentwicklung zentraler Vertriebskennzahlen
- Erstellung klarer, steuerungsrelevanter Dashboards
- Analyse von Ergebnissen und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Service und E-Commerce
- Übersetzung von Marketingmaßnahmen in vertriebliche Aktivierung
- Integration von Kunden- und Servicefeedback in Prozesse und Maßnahmen
- CRM & Prozesse
- Weiterentwicklung des CRM-Systems als Steuerungsinstrument
- Verbesserung der Datenqualität und Nutzung im Vertrieb
- Gestaltung und Optimierung effizienter, skalierbarer Prozesse
- Veranstaltungen & Vertriebsentwicklung
- Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Vertriebsformaten
- Beitrag zur Stabilisierung des bestehenden Vertriebs
- Unterstützung beim Aufbau neuer Modelle im Social Selling / Community Business
Profil
- Verständnis für Strukturen und Mechaniken im Direktvertrieb
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
- Grundverständnis von KPIs und deren Interpretation
- Fähigkeit, zwischen Strategie und operativer Umsetzung zu wechseln
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub (24./31.12. frei) bei 37,5 Stunden
- Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Altersvorsorge)
- Individuelle Weiterentwicklung
Manager Sales Operations & Communications (m/w/d) Arbeitgeber: HAKA Kunz GmbH
Kontaktperson:
HAKA Kunz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Sales Operations & Communications (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der HAKA Kunz GmbH kennst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und mehr über die Unternehmenskultur und die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Klarheit in komplexe Themen bringst und Ergebnisse verbesserst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitales Marketing und Vertrieb! Sprich darüber, wie du moderne Tools und CRM-Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und den Vertrieb zu unterstützen. Das wird gut ankommen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Sales Operations & Communications (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAKA Kunz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die HAKA Kunz GmbH und ihre digitale Ausrichtung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Zugang zu Sauberkeit neu zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisch gearbeitet oder komplexe Themen klar kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs interpretiert und in der Vergangenheit zur Verbesserung von Ergebnissen beigetragen hast. Das zeigt dein Verständnis für die Rolle und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.