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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Vertrieb und kommuniziere klare Strategien für unser digitales Vertriebsmodell.
- Arbeitgeber: HAKA Kunz GmbH – ein innovatives, digitales Markenunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit CRM-Systemen, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen keinen klassischen Vertrieb – wir bauen ein skalierbares, digitales Vertriebsmodell.
Du denkst analytisch und in Zusammenhängen, bringst Klarheit in komplexe Themen, kommunizierst präzise und verbindlich, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast ein gutes Verständnis für modernen, digitalen Vertrieb. Dein Anspruch ist: Klarheit schaffen, Umsetzung sichern, Ergebnisse verbessern.
Das sind Deine Aufgaben:
- Vertriebssteuerung & Kommunikation in unserer Direktvertrieb Business Unit
- Übersetzung von Strategien und Initiativen in konkrete Vertriebsimpulse
- Aufbau eines klaren und einheitlichen Kommunikationssystems
- Sicherstellung, dass Maßnahmen im Vertrieb verstanden und umgesetzt werden
- Operative Unterstützung & Steuerung
- Strukturierung und Priorisierung vertriebsrelevanter Themen
- Unterstützung der operativen und taktischen Vertriebssteuerung
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Vertriebsleitung
- Aufbau und Weiterentwicklung zentraler Vertriebskennzahlen
- Erstellung klarer, steuerungsrelevanter Dashboards
- Analyse von Ergebnissen und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Service und E-Commerce
- Übersetzung von Marketingmaßnahmen in vertriebliche Aktivierung
- Integration von Kunden- und Servicefeedback in Prozesse und Maßnahmen
- Weiterentwicklung des CRM-Systems als Steuerungsinstrument
- Verbesserung der Datenqualität und Nutzung im Vertrieb
- Gestaltung und Optimierung effizienter, skalierbarer Prozesse
- Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Vertriebsformaten
- Beitrag zur Stabilisierung des bestehenden Vertriebs
- Unterstützung beim Aufbau neuer Modelle im Social Selling / Community Business
Das bringst Du mit:
- Verständnis für Strukturen und Mechaniken im Direktvertrieb
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
- Grundverständnis von KPIs und deren Interpretation
- Fähigkeit, zwischen Strategie und operativer Umsetzung zu wechseln
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Dafür stehen wir:
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub (24./31.12. frei) bei 37,5 Stunden
- Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Altersvorsorge)
- Individuelle Weiterentwicklung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Lebenslauf, kurzem Motivationsstatement, Gehaltsvorstellung und Startdatum über unser Online-Bewerbungsportal.
Für Rückfragen: Meike Knaus – 0157 122-157
Die HAKA Kunz GmbH ist ein digitales Markenunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in leistungsstarken Produkten für Haushalt, Wäsche und Körperpflege – made in Germany. Wir gestalten den Zugang zu Sauberkeit neu: Online first, vernetzt und skalierbar. Wir verbinden starke Marken, wirksame Produkte und Community zu einem integrierten Vertriebsmodell. Unser Ziel: dort sein, wo unsere Kund:innen sind – und ihr Leben einfacher machen.
Manager Sales Operations & Communications (m/w/d) Arbeitgeber: HAKA Kunz
Kontaktperson:
HAKA Kunz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Sales Operations & Communications (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, ein kurzes Motivationsstatement beizufügen, um deine Begeisterung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Sales Operations & Communications (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Motivationsstatement durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen präzise Kommunikation!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du analytisch denkst und komplexe Themen klar machst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Nutze unser Online-Portal!: Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAKA Kunz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen seine Vertriebsstrategie aufbaut und welche Ziele es verfolgt, kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisch gearbeitet, komplexe Themen vereinfacht oder erfolgreich kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenne die KPIs
Da die Rolle stark auf Analyse und Reporting fokussiert ist, solltest du ein gutes Verständnis von KPIs haben. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du KPIs interpretiert und in der Vergangenheit zur Verbesserung von Ergebnissen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen die Integration von Kundenfeedback in die Prozesse umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.