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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie technische Betreuung.
- Arbeitgeber: HAKAWERK ist ein nachhaltiges Familienunternehmen, bekannt für umweltfreundliche Produkte seit 1946.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umweltschutz und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mechatroniker oder Elektromechaniker mit Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit Möglichkeit auf Teilzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen HAKAWERK wurde 1946 als klassischer Direktvertrieb gegründet und ist als Erfinder der Neutralseife bekannt geworden. Wir halten „unseren ökologischen Fußabdruck“ schon immer so klein wie möglich. Unsere Produkte entwickeln und produzieren wir eigenverantwortlich und nachhaltig in Deutschland. Das Sortiment erstreckt sich von umweltfreundlicher Haushalts- und Wäschepflege bis hin zu hautschonender Körperpflege. Das HAKAWERK steht für biologisch abbaubare Inhaltsstoffe, Zero Waste und den Erhalt der Natur für kommende Generationen. Durch die Zertifizierung nach EMAS belegen wir zudem unseren aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zunächst befristet auf ein Jahr in Vollzeit (Teilzeitmodelle möglich) eine/-n Mitarbeiter/in für unsere technische Abteilung (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Umrüsten, warten und instandhalten der Produktions- und Abfüllanlagen
- Betreuung der elektronischen und pneumatischen Steuerungen
- Betreuung sämtlicher technischer Anlagen inkl. Gebäudetechnik
- Betreuung der sicherheitstechnischen Einrichtungen
- Unterstützung der Packmittel-QS
- Mitarbeit in der allgemeinen Haustechnik
Ihr Profil:
- Mechatroniker, Elektromechaniker oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung ist von Vorteil
- Flexibilität/Belastbarkeit
- Team-/Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten:
Einen Arbeitsplatz, der von der besonderen Atmosphäre eines Familienunternehmens geprägt ist. Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung zeichnen unsere Strukturen aus.
Sie sind ein handwerklich begabter „Macher“ und an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Referenznummer YF-23173 an unsere Personalabteilung mensura.kalic@hakawerk.de. Ihr Ansprechpartner ist Frau Kalic: Tel.: 07157-120-123.
HAKAWERK W. Schlotz GmbH Bahnhofstr. 287 1111 Waldenbuch Website: www.hakawerk.de
Mitarbeiter/in für unsere technische Abteilung (m/w/d) Arbeitgeber: HAKAWERK W. Schlotz GmbH
Kontaktperson:
HAKAWERK W. Schlotz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in für unsere technische Abteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Werte von HAKAWERK. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit technischen Anlagen und Steuerungen belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. HAKAWERK legt Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation, also betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach zukünftigen Projekten oder Herausforderungen in der technischen Abteilung, um dein Engagement und deine Neugier zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in für unsere technische Abteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HAKAWERK und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Qualifikationen als Mechatroniker oder Elektromechaniker und hebe relevante Berufserfahrungen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von HAKAWERK passen.
Vollständige Bewerbung: Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und Referenznummer, vollständig sind, bevor du deine Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse sendest. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAKAWERK W. Schlotz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über HAKAWERK informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Bedeutung von Nachhaltigkeit in ihrer Produktion. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position in der technischen Abteilung ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Produktions- und Abfüllanlagen oder elektronischen Steuerungen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig in einem Familienunternehmen. Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
