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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere technische Lieferantenbeziehungen für unsere innovativen Maschinen.
- Arbeitgeber: Die Hako-Gruppe ist ein führender Hersteller im Bereich Reinigungs- und Kommunaltechnik weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Team mit globalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für Qualität und Nachhaltigkeit einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Lieferantenentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite am Standort Bad Oldesloe in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Hako-Gruppe zählt zu den führenden Maschinenherstellern auf dem globalen Markt der Reinigungs- und Kommunaltechnik. Mit innovativen Reinigungsmaschinen und multifunktionalen Geräteträgern steht Hako Dienstleistern, Industrie, Handel und der öffentlichen Hand mit einem engmaschigen globalen Distributions- und Servicenetz in mehr als 60 Ländern zur Verfügung.
Für unsere Qualitätssicherung am Standort Bad Oldesloe suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristetin Vollzeit einen
Technischen Lieferantenentwickler (m/w/d).
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Technischer Lieferantenentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Hako GmbH
Kontaktperson:
Hako GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Lieferantenentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Reinigungs- und Kommunaltechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Hako sich von anderen Herstellern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Lieferantenmanagement und in der Qualitätssicherung zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur von Hako und deren Erwartungen an einen Technischen Lieferantenentwickler zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Hako und deren Einfluss auf die Umwelt. Bereite dich darauf vor, wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst und welche Ideen du hast, um die Qualität weiter zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Lieferantenentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hako-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Branche zu erfahren, in der sie tätig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Lieferantenentwickler zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Qualitätssicherung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Hako-Gruppe interessierst und wie deine Qualifikationen zur Verbesserung der Lieferantenentwicklung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hako GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Reinigungs- und Kommunaltechnik sowie über die Produkte von Hako. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Lieferantenmanagement und Qualitätssicherung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle des Technischen Lieferantenentwicklers oft mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
