Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere mehrsprachige Unternehmenswebsite für ein besseres Nutzererlebnis.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Marketingteam in Bad Oldesloe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz eines Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder relevante Ausbildung sowie Erfahrung im Website-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Marketingabteilung am Standort Bad Oldesloe bauen wir den Bereich Website-Management weiter aus und suchen zum 01.06.2026 in unbefristeter Vollzeit einen Website & Digital Experience Manager (m/w/d).
Aufgaben:
- Strategische Entwicklung und Umsetzung einer neuen multilingualen Unternehmenswebsite in enger Zusammenarbeit mit einer externen Agentur.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Website mit Fokus auf User Experience sowie SEO- und GEO-Optimierung auf inhaltlicher und technischer Ebene.
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Inhalten wie Texten, Bildern und Videos sowie Konzeption und Umsetzung neuer Landingpages.
- Sicherstellung des technischen Betriebs der Website durch Überwachung der Performance, Koordination von CMS-Updates sowie Unterstützung bei Themen rund um Ladezeiten, Hosting und Datensicherheit.
- Analyse relevanter KPIs und Web-Analytics-Daten zur Bewertung der Website-Performance sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
- Ausbau des bestehenden Webshops sowie enge Zusammenarbeit mit (internationalen) internen und externen Schnittstellen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium mit relevantem Marketingbezug oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing sowie (mehrjährige) Berufserfahrung im Website-Management in einer Agentur oder Marketingabteilung, vorzugsweise im internationalen Kontext.
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen wie Typo3 sowie gutes technisches Verständnis für Webtechnologien (z. B. HTML, JavaScript, etc.).
- Kenntnisse in SEO- und GEO-Optimierung sowie ein gutes Verständnis für Content, User Experience und die Nutzung von Web-Analytics und KPIs zur Weiterentwicklung von Websites.
- Erfahrung mit Webshops sowie mit Leadkampagnen sind von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2-C1) in Wort und Schrift.
Durch Ihre analytischen und strategischen Fähigkeiten nutzen Sie Kennzahlen gezielt, um fundierte Entscheidungen für die Weiterentwicklung der Website abzuleiten. Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl, um die Interessen der verschiedenen Stakeholder in Einklang zu bringen und die digitale Präsenz des Unternehmens nachhaltig zu stärken.
Neben einem vielseitigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz, bei attraktiver und leistungsgerechter Vergütung finden Sie bei uns noch folgendes:
- Betriebskantine mit AG-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Bikeleasing
- Betriebssportgruppen
- Zuschuss zum Zahnersatz
- Mitarbeiterrabatte
- Zusammenarbeit mit Familie & Beruf im HanseBelt
Website & Digital Experience Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hako GmbH
Als Arbeitgeber in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf die strategische Entwicklung einer neuen multilingualen Unternehmenswebsite fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebskantine und Mitarbeiterrabatte anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Website-Management weiterzuentwickeln und aktiv zur digitalen Präsenz unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Website & Digital Experience Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Website des Unternehmens genau analysierst. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Verbesserung der User Experience einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team bereichern können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends! Sprich über aktuelle Entwicklungen im Bereich SEO, Web-Analytics und User Experience. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Website & Digital Experience Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und lockeren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Website-Management und wie du User Experience optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hako GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Website & Digital Experience Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Website-Management und in der User Experience unter Beweis stellen. Sei bereit, über SEO-Optimierungen, Content-Strategien oder erfolgreiche Webshop-Entwicklungen zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige dein technisches Know-how
Da technische Kenntnisse in HTML, JavaScript und CMS wie Typo3 wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Vielleicht kannst du auch ein kleines Projekt oder eine Herausforderung erwähnen, die du erfolgreich gemeistert hast, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Analysiere KPIs und Web-Analytics
Bereite dich darauf vor, über relevante KPIs und Web-Analytics-Daten zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Performance der Website kontinuierlich verbessern möchtest.
