Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der Schokoladenproduktion und sorge für Qualität und Sicherheit.
- Unternehmen: HALBA, ein führendes Unternehmen in der Schweizer Schokoladenproduktion mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Rabatten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und übertreffe die Erwartungen unserer Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Ideen Form annehmen. Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente.
Pensum: 100%
Aufgaben:
- Verantwortlich für die Führung der Mitarbeitenden im Schichtbetrieb
- Überwachen und steuern der Arbeitssicherheit, Qualität und Kennzahlen im Verantwortungsbereich
- Mitarbeit bei der Produktions- und Personalplanung
- Mitarbeit bei Investitionsprojekten sowie Durchführung von KVP/Lean Projekten
- Koordination und Absprache mit den innerbetrieblichen Schnittstellen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche oder eine technische Ausbildung (HFP / Industriemeister von Vorteil)
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrung im industriellen Umfeld idealerweise in der Lebensmittelproduktion
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Anlagensteuersystemen von Vorteil
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office), SAP von Vorteil
Was wir bieten:
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 5 Wochen Ferien
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Interne App für Mitarbeitende
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson: Nathan Reichert, HR Marketing
Teamleiter:in Produktion Schokolade Verformung Arbeitgeber: HALBA - Division der Coop Genossenschaft
HALBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Qualität seiner Produkte einsetzt, haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Schaffung von Genussmomenten beizutragen.
Kontaktdaten:
HALBA - Division der Coop Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Produktion Schokolade Verformung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team von HALBA in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei HALBA oder in der Lebensmittelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HALBA, ihre Produkte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung und im industriellen Umfeld am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Produktion Schokolade Verformung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmittelbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Schokoladenproduktion brennst!
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden suchen, der das Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Technisches Know-how nicht vergessen:Wenn du Erfahrung mit Anlagensteuersystemen oder in der Lebensmittelproduktion hast, dann lass uns das wissen! Technisches Verständnis ist ein großer Pluspunkt, also zögere nicht, deine Kenntnisse zu betonen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HALBA - Division der Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von HALBA vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Prinzipien zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Anlagensteuersystemen und Produktionsprozessen vorbereiten. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Lebensmittelproduktion hast und wie du diese in der neuen Rolle anwenden kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du für die Führung von Mitarbeitenden verantwortlich sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie HALBA die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.
