Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Backoffice.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Bewerbungserfahrungen und begleite Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 46000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du unterstützt das Recruiting im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass im Backoffice alles reibungslos läuft.
- Du veröffentlichst unsere Vakanzen zielgruppengenau auf diversen Jobportalen und behältst den Überblick über die Laufzeiten.
- Du verantwortest die fehlerfreie Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im modernen Management-System.
- Eingehende Bewerbungen prüfst du gewissenhaft auf Vollständigkeit und bereitest diese für die weitere Auswahl vor.
- Du bist verantwortlich für das „Matchmaking“ der Termine und organisierst reibungslose Vorstellungsgespräche (virtuell und vor Ort).
- Du bist die professionelle Stimme nach außen und innen – ob bei der Beantwortung von Fragen, der Abstimmung mit Fachbereichen oder der Koordination von Reisekosten.
Profil
- Es motiviert dich, Menschen auf ihrem Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung zu begleiten und ihnen eine positive Bewerbungserfahrung zu bieten.
- Du schätzt den Austausch im Team, kommunizierst auf Augenhöhe und bringst eine gesunde Offenheit für Prozessoptimierungen und Veränderungen mit.
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine proaktive Eigeninitiative sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Standard.
- Du agierst als loyaler Ansprechpartner und der vertrauliche Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen parallelen To-dos stets den Überblick und deinen Fokus.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konntest praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in einer administrativen Rolle sammeln.
Kfm. Mitarbeiter/in im Bewerbermanagement (m/w/d*) Arbeitgeber: Halbauer
Unser Unternehmen bietet Ihnen als erfahrener Steuerungs- und Automatisierungstechniker (m/w/d) im Raum Schwäbisch Gmünd ein langfristig ausgerichtetes und stabiles Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Weiterentwicklung lässt. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Angeboten zur Gesundheitsförderung. Bei uns finden Sie nicht nur spannende Herausforderungen in der Anlagentechnik, sondern auch ein unterstützendes Team, das Ihre Expertise schätzt und fördert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfm. Mitarbeiter/in im Bewerbermanagement (m/w/d*) mit Bravour zu bestehen
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