Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im IT-Betrieb und gestalte die IT-Abteilung aktiv mit.
- Unternehmen: Internationales Produktionsunternehmen in der spannenden Phase der digitalen Transformation.
- Vorteile: Freiraum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung der IT-Struktur.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse neu und arbeite in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Wandels und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden vor Ort in Crailsheim suchen wir eine engagierte, kreative Persönlichkeit, die Lust hat, eine IT-Abteilung aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und den Niederlanden sowie Vertriebsstrukturen in zahlreichen weiteren Ländern. Die Organisation befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der digitalen Transformation, in der die gesamte IT-Landschaft neu ausgerichtet wird.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Mitarbeitenden im täglichen IT-Betrieb
- Weiterentwicklung und Betreuung des ERP-Systems (SAP) inklusive relevanter Schnittstellen
- Administration und Pflege der bestehenden Server-, Client- und Netzwerklandschaften
- Verwaltung und Aktualisierung von Stammdaten
- Technische Betreuung von Wiege- und Wägesystemen sowie deren Anbindung an die IT
- Aktive Mitarbeit bei IT-Projekten und der Einführung neuer Systeme
Besonderheit der Rolle - „Offene Spielwiese“ statt starre Prozesse Diese Position bietet ungewöhnlich viel Freiraum: Durch einen anstehenden Firmenübergang entsteht eine komplett neue IT-Struktur. Es gibt noch keine festgelegten Prozesse - du bist aktiv daran beteiligt, sie zu definieren, zu verbessern und zu beschleunigen. Du arbeitest nicht in einer starren Umgebung, sondern in einem Gestaltungsfeld, in dem deine Ideen direkt Wirkung zeigen.
Was unser Kunde sich wünscht
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration – Berufseinsteiger nach Ausbildung oder Studium sind ausdrücklich willkommen
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und idealerweise Oracle-Datenbanken
- Technisches Grundverständnis für die Einbindung von Geräten wie Waagen in IT-Strukturen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveräner Umgang mit Anwendern
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sich mit voller Energie in eine IT-Landschaft einzubringen, die aktuell umfassend modernisiert wird
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C‑Niveau
- Wohnort in der Region Crailsheim oder Bereitschaft zum Umzug
Wen wir suchen
- Wir suchen neugierige Köpfe, die Lust haben, Dinge neu zu denken, zu verbessern und zu beschleunigen. Menschen, die nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen.
- Du passt zu uns, wenn du:
- Verantwortung übernehmen möchtest
- Ideen einbringst und gerne experimentierst
- Freude daran hast, Strukturen aufzubauen, statt nur in bestehenden zu arbeiten
- eine IT-Abteilung in einer Phase des Wandels aktiv prägen willst
Diese Rolle ist ideal für alle, die eine offene Spielwiese suchen, statt einer engen, fest definierten Stellenbeschreibung.
IT-Spezialist (m/w/d) – keine starren Vorgaben - vor Ort in Crailsheim Arbeitgeber: Halbauer
Unser Unternehmen bietet Ihnen als erfahrener Steuerungs- und Automatisierungstechniker (m/w/d) im Raum Schwäbisch Gmünd ein langfristig ausgerichtetes und stabiles Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Weiterentwicklung lässt. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Angeboten zur Gesundheitsförderung. Bei uns finden Sie nicht nur spannende Herausforderungen in der Anlagentechnik, sondern auch ein unterstützendes Team, das Ihre Expertise schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist (m/w/d) – keine starren Vorgaben - vor Ort in Crailsheim erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Halbauer bewerben
Viele Unternehmen, wie Halbauer, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist (m/w/d) – keine starren Vorgaben - vor Ort in Crailsheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Halbauer und die ausgeschriebene Position IT-Spezialist (m/w/d) – keine starren Vorgaben - vor Ort in Crailsheim zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halbauer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Halbauer an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
