IT-Spezialist (m/w/d) – offene Spielwiese statt starre Vorgaben für kreative Gestalter

IT-Spezialist (m/w/d) – offene Spielwiese statt starre Vorgaben für kreative Gestalter

Crailsheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die IT-Abteilung und unterstütze Mitarbeitende im täglichen IT-Betrieb.
  • Unternehmen: Internationales Produktionsunternehmen in der spannenden Phase der digitalen Transformation.
  • Vorteile: Freiraum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung der IT-Struktur.
  • Weitere Informationen: Ideal für neugierige Köpfe, die Verantwortung übernehmen und Strukturen aufbauen wollen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Wandels und bringe deine Ideen in einer offenen Spielwiese ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im IT-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden vor Ort in Crailsheim suchen wir eine engagierte, kreative Persönlichkeit, die Lust hat, eine IT-Abteilung aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Über unseren Kunden

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und den Niederlanden sowie Vertriebsstrukturen in zahlreichen weiteren Ländern. Das Unternehmen beliefert sowohl den Einzelhandel als auch Foodservice-Kunden und die verarbeitende Industrie. Die Organisation befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der digitalen Transformation, in der die gesamte IT-Landschaft neu ausgerichtet wird.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Mitarbeitenden im täglichen IT-Betrieb
  • Weiterentwicklung und Betreuung des ERP-Systems (SAP) inklusive relevanter Schnittstellen
  • Administration und Pflege der bestehenden Server-, Client- und Netzwerklandschaften
  • Verwaltung und Aktualisierung von Stammdaten
  • Technische Betreuung von Wiege- und Wägesystemen sowie deren Anbindung an die IT
  • Aktive Mitarbeit bei IT-Projekten und der Einführung neuer Systeme

Besonderheit der Rolle

Diese Position bietet ungewöhnlich viel Freiraum: Durch einen anstehenden Firmenübergang entsteht eine komplett neue IT-Struktur. Es gibt noch keine festgelegten Prozesse - du bist aktiv daran beteiligt, sie zu definieren, zu verbessern und zu beschleunigen. Du arbeitest nicht in einer starren Umgebung, sondern in einem Gestaltungsfeld, in dem deine Ideen direkt Wirkung zeigen.

Was unser Kunde sich wünscht

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration – Berufseinsteiger nach Ausbildung oder Studium sind ausdrücklich willkommen
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und idealerweise Oracle-Datenbanken
  • Technisches Grundverständnis für die Einbindung von Geräten wie Waagen in IT-Strukturen
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveräner Umgang mit Anwendern
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sich mit voller Energie in eine IT-Landschaft einzubringen, die aktuell umfassend modernisiert wird
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C‑Niveau
  • Wohnort in der Region Crailsheim oder Bereitschaft zum Umzug

Wen wir suchen

  • Wir suchen neugierige Köpfe, die Lust haben, Dinge neu zu denken, zu verbessern und zu beschleunigen. Menschen, die nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen.
  • Du passt zu uns, wenn du:
    • Verantwortung übernehmen möchtest
    • Ideen einbringst und gerne experimentierst
    • Freude daran hast, Strukturen aufzubauen, statt nur in bestehenden zu arbeiten
    • eine IT-Abteilung in einer Phase des Wandels aktiv prägen willst

Diese Rolle ist ideal für alle, die eine offene Spielwiese suchen, statt einer engen, fest definierten Stellenbeschreibung.

IT-Spezialist (m/w/d) – offene Spielwiese statt starre Vorgaben für kreative Gestalter Arbeitgeber: Halbauer

Unser Kunde in Crailsheim bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der IT-Spezialisten die Möglichkeit haben, aktiv an der Neugestaltung der IT-Abteilung mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und einem offenen Ansatz für innovative Ideen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Halbauer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Spezialist (m/w/d) – offene Spielwiese statt starre Vorgaben für kreative Gestalter erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder lokale IT-Events in Crailsheim. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Präsentiere deine Projekte!

Hast du an spannenden IT-Projekten gearbeitet? Zeige sie! Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Webseite, auf der du deine Arbeiten und Ideen präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Kreativität und Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gestaltung einer neuen IT-Landschaft zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist (m/w/d) – offene Spielwiese statt starre Vorgaben für kreative Gestalter mit Bravour zu bestehen

IT-Support
Systemadministration
ERP-Systeme (SAP)
Oracle-Datenbanken
Technisches Grundverständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Lass deine kreative Seite durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeige, dass du dich mit der Rolle und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied und zeigt dein echtes Interesse!

Betone deine Hands-on-Mentalität!:Da wir eine offene Spielwiese bieten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung betonst. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, bei denen du Verantwortung übernommen und Dinge verbessert hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halbauer vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine offene Spielwiese handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du kreativ und anpassungsfähig bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen, insbesondere SAP, vorbereiten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im IT-Support oder in der Systemadministration einbringen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Projekte initiiert hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sollte klar erkennbar sein.

Stelle Fragen zur digitalen Transformation

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur aktuellen digitalen Transformation des Unternehmens zu stellen. Zeige dein Interesse an der Mitgestaltung der neuen IT-Struktur und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen könntest. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.