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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 25-köpfiges Vertriebsteam und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Effizienz schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und der Logistik in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Vertrieb oder Logistik.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, Prozesse digital zu transformieren und zu optimieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Führung & Organisation: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unseres 25-köpfigen Vertriebsteams und stellen effiziente Abläufe sicher. Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren den reibungslosen Austausch zwischen Vertrieb, Logistik und Produktion und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit. Vertriebssteuerung & Controlling: Sie haben stets den Überblick über Umsatzzahlen, Marktanalysen und Kundenanforderungen und erstellen fundierte Berichte für die Geschäftsleitung.
Digitalisierung & Prozesseffizienz: Sie optimieren und intensivieren die Nutzung unserer CRM- und ERP-Systeme, um Arbeitsprozesse noch effizienter zu gestalten. Angebots- & Kalkulationsmanagement: Sie unterstützen unser Außendienst-Team mit der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Marktanalysen.
Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb und Logistik Arbeitgeber: Halbmond Teppichwerke GmbH
Kontaktperson:
Halbmond Teppichwerke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb und Logistik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Vertriebs- und Logistikbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung von Vertriebs- und Logistikprozessen. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und deren Anwendung verstehst, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Schnittstellenmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich zwischen verschiedenen Abteilungen koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in CRM- und ERP-Systemen zu demonstrieren. Informiere dich über die spezifischen Systeme, die bei uns verwendet werden, und überlege, wie du deren Nutzung optimieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb und Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und Dienstleistungen sowie die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Geschäftsführer im Vertrieb und in der Logistik wichtig sind. Betone Führungserfahrungen, Kenntnisse in Vertriebssteuerung und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Schnittstellenmanagement und deine Erfolge in der Vertriebssteuerung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halbmond Teppichwerke GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams zeigen. Erkläre, wie du effiziente Abläufe sicherstellst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu motivieren und zu leiten.
✨Schnittstellenmanagement betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Schnittstellenmanagement zu sprechen. Zeige auf, wie du den Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen koordiniert hast und welche Strategien du genutzt hast, um eine optimale Zusammenarbeit zu gewährleisten.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Vertriebssteuerung und im Controlling zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Umsatzanalysen und Marktanalysen durchgeführt hast und wie du diese Informationen zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Digitalisierungskompetenz zeigen
Sprich über deine Erfahrungen mit CRM- und ERP-Systemen. Erkläre, wie du diese Systeme optimiert hast, um Prozesse effizienter zu gestalten, und gib konkrete Beispiele für Verbesserungen, die du erreicht hast.
