Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung durch.
- Unternehmen: Halcyon, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit flexibler Remote-Arbeit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, 401k, flexible Urlaubsregelung und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 4–7 Jahre Erfahrung im Marketing, insbesondere im B2B-Cybersicherheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 142000 - 165000 € pro Jahr.
Wir suchen einen strategischen und umsetzungsorientierten Field and Partner Marketing Manager, um das Pipeline-Wachstum und die Markenbekanntheit in der WEST-Region durch direkte Feldmarketing- und Partner-Marketing-Programme voranzutreiben. In dieser Rolle arbeiten Sie funktionsübergreifend, um sowohl unsere direkten Vertriebsteams als auch Kanalpartner (VARs, MSSPs, Technologieallianzen) mit Kampagnen, Veranstaltungen und Schulungsinitiativen zu unterstützen, die auf die Käuferreise unserer ICPs zugeschnitten sind.
Dies ist eine hochwirksame Rolle, die ideal für einen Vermarkter ist, der versteht, wie man in einer wettbewerbsintensiven und sich schnell entwickelnden Sicherheitslandschaft Nachfrage generiert – Vertrauen bei technischen Zielgruppen aufbaut, Unternehmenskäufer beeinflusst und Partner bei gemeinsamen Markteinführungsbemühungen unterstützt.
Hauptverantwortlichkeiten- Entwicklung und Durchführung regionaler Kampagnen mit wichtigen Partnern (MSSPs, VARs, Technologieallianzen), um qualifizierte Leads zu generieren und Geschäfte zu beschleunigen – über Webinare, Feldveranstaltungen, lokale Roundtables, ABM-Kampagnen, digitale Initiativen und Branchenkonferenzen.
- Enger Austausch mit regionalen Vertriebsleitern und Account-Teams, um die Pipeline-Bedürfnisse und Gebietspläne zu verstehen.
- Zusammenarbeit mit Produktmarketing und Vertriebsenablement, um Botschaften und Materialien zu liefern, die bei CISOs, Sicherheitsarchitekten und IT-Leitern Anklang finden.
- Erstellung von co-branded Assets und Kampagnenkits, die auf Partner zugeschnitten sind.
- Unterstützung bei der Partner-Onboarding, -Engagement und -Aktivierung durch Kampagnen und partnerorientierte Kommunikation.
- Verfolgung, Messung und Optimierung der Kampagnenleistung mit klaren KPIs zu Lead-Generierung, Partnerengagement und Pipeline-Beitrag.
- Bereitstellung fortlaufender Berichterstattung an interne Stakeholder und Partner mit Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lead-Zuordnung, Partner-Zuschreibung und Kampagnenverfolgung über Salesforce und Marketing-Automatisierungstools.
- Zusammenarbeit mit Demand Generation, digitalem Marketing, Produktmarketing und Partnerteams, um Botschaften und Ausführung abzustimmen.
- Verwaltung der Partner-MDF (Market Development Funds)-Budgets und Genehmigungen, um sicherzustellen, dass sie mit dem Programm-ROI übereinstimmen.
- Erfahrung im Co-Marketing mit Cybersecurity-Allianzen.
- Vertrautheit mit der Sicherheitsmarktlandschaft und Käufer-Personas.
- Komfortable Balance zwischen strategischem Denken und praktischer Kampagnendurchführung.
- Hoher Grad an Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Wachstumsumfeld.
- 4–7 Jahre Erfahrung im Field Marketing, Partner Marketing oder Demand Generation in einem B2B-Cybersecurity-, SaaS- oder IT-Sicherheitsunternehmen.
- Erfahrung im Marketing an Cybersecurity-Käufer (CISO, SOC, IT-Sicherheit) und Verständnis ihrer Prioritäten und Schmerzpunkte.
- Nachweislicher Erfolg beim Aufbau von Multi-Channel-Regional- und Partnerkampagnen, die messbare Pipeline-Auswirkungen haben.
- Kenntnis von Kanalökosystemen (VARs, MSSPs, Technologiepartner) und Erfahrung mit gemeinsamen GTM-Programmen.
- Starke Projektmanagement-, Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Beherrschung von Salesforce, HubSpot/Marketo und Kampagnen-/Veranstaltungstools.
Halcyon bietet den berechtigten Mitarbeitern folgende Vorteile:
- Umfassende Gesundheitsversorgung (medizinisch, zahnärztlich und visuell) mit vollständig bezahlten Prämien für Mitarbeiter und Angehörige.
- 401k-Plan mit großzügigem Arbeitgeberbeitrag.
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, Grundlebens- und AD&D-Versicherungspläne.
- Optionen für medizinische und abhängige Pflege-FSA.
- Flexible PTO-Richtlinie.
- Elternzeit.
- Großzügiges Aktienangebot.
Das Unternehmen behält sich das Recht vor, diese Leistungsprogramme jederzeit mit oder ohne Vorankündigung zu ändern.
Grundgehaltsspanne: $142,000 – $165,000. In Übereinstimmung mit geltenden staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen ist die angegebene Spanne Halcyons angemessene Schätzung der Grundvergütung für diese Rolle. Der tatsächliche Betrag kann je nach nicht diskriminierenden Faktoren wie Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Standort variieren. Das Grundgehalt ist ein Teil des Gesamtpakets, das bereitgestellt wird, um Mitarbeiter für ihre Arbeit zu entschädigen und anzuerkennen, und diese Rolle kann für zusätzliche diskretionäre Boni/Anreize und Eigenkapital im Unternehmen berechtigt sein.
Wir verstehen, dass es ein diverses Team hochintelligenter, leidenschaftlicher, neugieriger und kreativer Menschen braucht, um das außergewöhnliche Produkt zu entwickeln, das wir aufbauen. Unser dynamisches Team hat unglaubliche Perspektiven zu teilen, ebenso wie wir wissen, dass Sie dies tun, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Field & Partner Marketing Manager at Halcyon, Remote (United States) Arbeitgeber: Halcyon
Halcyon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Remote-Umgebung der USA eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur bietet. Mit umfassenden Gesundheitsleistungen, flexiblen Urlaubsregelungen und großzügigen Eigenkapitalangeboten fördert das Unternehmen nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern auch deren berufliche Entwicklung durch spannende Herausforderungen im Bereich Marketing und Zusammenarbeit mit führenden Partnern in der Cybersicherheitsbranche. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und kreative Ideen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field & Partner Marketing Manager at Halcyon, Remote (United States) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Halcyon ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field & Partner Marketing Manager at Halcyon, Remote (United States) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was Halcyon ausmacht und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Sei konkret und relevant:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast, die zu messbaren Ergebnissen geführt haben. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an Halcyon begeistert. Eine persönliche Verbindung kann den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich zu berücksichtigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halcyon vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen der Käufer im Bereich Cybersicherheit vertraut. Überlege dir, wie du in deinem Interview zeigen kannst, dass du die Perspektive von CISOs und IT-Sicherheitsleitern verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche Kampagnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Lead-Generierung und Pipeline-Wachstum beigetragen haben. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit Vertriebsteams und Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Halcyon den Erfolg von Partnerkampagnen misst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.